的引进。（三）体现优先。同等条件下优先资助荣获省以上科研成果奖项的创新型人才，优先资助拥有自主知识产权和发明专利的人才，优先资助海外和留学归国人员，优先资助拥有经过国际、国内权威机构认证或拥有在世界500强企业中层以上职务经历的高级职业经理人。（四）讲求效益。对 ...
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管理、技术监督、税务等有关部门按照各自职责协助专利管理机关做好专利保护工作。企业、事业单位应当建立专利工作制度，做好专利保护工作。第五条省专利管理 权和专利权属纠纷；(三)假冒他人专利纠纷；(四)职务发明人奖酬纠纷；(五)发明专利申请公布后专利权授予前实施该发明的费用纠纷；(六)专利申请权转让合同、 ...
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科技人员业绩考核和职称评定的主要依据之一。在从事发明创造及专利技术转化活动中作出突出贡献的，评定技术职务时可破格晋升。在评定和晋升专业技术人员 面的专利(知识产权)关系。公平合理地解决涉外专利纠纷，对国外投资者、合作者及外国企业的中国专利权提供有效保护。企事业单位在对外合作研究开发、合办研发机构，进行 ...
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合作，农业生产提供产前、产中、产后综合配套技术服务，实施农业科技成果转化。各类企业、农村经济合作组织和专业技术服务组织，可以采用各种方式实施农业科技成果转化。 或引进的农作物杂交种子，享受国家和自治区的有关优惠政策待遇。第二十一条职务性科技成果，本单位无正当理由一年内未进行转化的，成果完成人和参加人在 ...
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或者联合承担政府组织实施的科技研究开发或科技成果转化项目。第十条 企业、事业单位所取得的具有实用价值的职务科技成果自确认之日起，本单位未能适时实施转化的，在 权益的归属。合同未作约定的，按照下列原则办理：(一)在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权益，归该科技成果完成单位；(二)在合作转化中产生 ...
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杨兴宪 陈明媛 张红莉 王西亚 二、评审体系 （一）评审宗旨 弘扬中华民族发明创新的伟大精神，彰显专利工程技术对我国社会经济发展的巨大推动力与深远影响力， 原则； 3．市场化成功原则； 4．以评价专利工程技术及其产品为主、其发明人和企业为辅的相关宣传原则； 5．专家评审与公众监督相结合原则； 6．评委 ...
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国有净资产增值中不高于35%的部分作为股份，奖励有贡献的企业骨干人员。企事业单位受聘担任高级专业技术职务的人员，以及获得国家和本市科技奖励等荣誉的人员， 三十四）加强素质教育和科普宣传。实施全民科学素质行动计划，大力开展群众性发明、革新等创新活动。结合学校教学改革，探索中小学开放式、探究型科技教育模式 ...
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技术文档，按照当事人的约定可以作为合同的组成部分。 技术合同涉及专利的，应当注明发明创造的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的 的，当事人应当在合同中约定查阅有关会计帐目的办法。 第三百二十六条 职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项 ...
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落实政策，具体办法另行制定；2．用人单位负责为引进人才建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策，并明确专人做好服务工作；3．授予引进人才“海西学者”称号 ）创业英才应符合下列条件之一：1．创（领）办科技型企业，拥有自主知识产权的科技成果和发明专利，初步实现成果产业化，产品和技术处于国内同行业领先水平， ...
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中，可以专利、发明、专用技术等要素参与分配或技术转让。分配比例或转让费由受益单位和引进人才协商确定。引进的高层次人才来漳研究开发的职务科技成果转化 提取不低于10%的比例用于奖励，或参照此比例给予一次性奖励；由用人单位向股份制企业实施转化的，成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员也可获得总数不 ...
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