，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税，具体标准为：1．杭州市地方税务局(含所属区)、省地方税务局直属一分局所辖机关、企业、事业、社会 其取得的当月，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。 三、按规定实行退职或内部退养的人员取得的退职费或其他一次性收入，由于并未和用人单位解除劳动关系， ...
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收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税，具体标准为：1.杭州市地方税务局(含所属区)、省地方税务局直属一分局所辖机关、企业、事业、 其取得的当月，按工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。三、按规定实行退职或内部退养的人员取得的退职费或其他一次性收入，由于并未和用人单位解除劳动关系， ...
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但下列人员除外：1．进入再就业服务中心的人员；2．停薪留职人员；3．企业内部退养人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面 不足的，不享受基本医疗保险待遇，个人医疗账户封存。已参加本市基本医疗保险的全日制职工转为小时工的，可视作缴费满三个月，继续享受医疗保险待遇三个月， ...
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基础上，结合社会工资增长幅度确定工资待遇。方案批准后，在单位内部全面实行事业单位、企业管理，工效挂钩，明确岗位职责，实行人事改革，制定各类岗位的职责 ，并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为 ...
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，讲究经济效益。 （二）全民所有制独立核算，自负盈亏的多种经营单位（即队办企业），税后盈利交纳资金占用费后，转为地质勘探单位多种经营收入，其亏损 与节约分配 实行经济责任制，必须兼顾国家、地质勘探单位和职工三者利益，调动单位和职工的积极性，努力挖掘内部潜力，确保完成地质勘探任务，增收节支，增强地质勘探 ...
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，制定本规定。第二条本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工（包括退休人员，下同）的基本医疗保险管理 缴费比例和预缴费年限，为退休人员（含已退休）以及按有关规定离岗退养（含已离岗退养）的人员一次性预缴基本医疗保险费：（一）预缴费基数：以用人 ...
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依其收支情况，不具备自收自支条件的定性为事业单位；具备自收自支条件的定性为企业。3.承担城市供水、水力发电等水利工程管理运行维护任务的水管单位，称为经营性水管 单位内部改革阶段。积极推进水管单位人事、劳动、工资等制度改革。推行管养分离，引入市场竞争机制，妥善分流人员，鼓励职工自谋职业，允许提前离岗退养 ...
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8、差旅费、助勤补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。9、对来企业工作职工自带工具、牧畜所支付的工具、牲畜等的补偿费用。10、因录用临时工、 非标准设备制作产值。（2）建安附属生产外销构件产值。是指施工单位所属的内部核算的结构件厂、车间等向外单位销售的预制构件价值。主要包括围绕建筑施工需要而生产的 ...
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规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第八条劳动合同约定的试用期限为：企业内部转岗工作的不得少于１个月；新录用的为３～６个月。第九条 单位，只办理养老保险卡片的转移，不须办理养老保险基金的转移。第十四条劳动者“退养”，不须办理劳动合同解除手续，由当事人协商在劳动合同书中注明岗位变动情况。“退养”人员 ...
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86、商洛地区劳动人事局制定的招工就业基金；87、商洛地区劳动人事局制定的退养职工子女顶招费；88、商洛地区劳动人事局制定的轮换工改转费；89 城建部门制定的翠屏工程管护费；1204、铜川市城建部门制定的乡镇集体建筑企业施工管理费；1205、铜川市城建部门制定的质量监督站收取的试验费；1206、铜川市 ...
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