社会发展相适应的现代档案事业体系。 二、加强档案服务创新工作(一)积极拓展档案服务领域。在继续抓好国有及国有控股企业档案管理工作的同时,积极探索民营 的实际困难和问题。要落实有关规定,解决从事档案保护而长期接触有毒有害物质人员的津贴问题,充分调动广大干部职工热爱档案事业,做好本职工作的积极性和创造性 ...
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解除劳动合同的经济补偿金,不能裁减人员。第十七条 国有企业下岗职工有下列情况之一的,企业应依法与其解除劳动关系:(一)领取工商营业执照并已从事个体 社会保险关系转入当地劳动保障部门档案托管机构管理。第二十四条 已办理失业登记的失业人员应在规定时间内向所在街道、镇(乡)劳动保障工作机构报告本人求职或就业 ...
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由所在企业提供有关批准证件和职工档案材料,向企业所在地的市、县(区)劳动服务公司办理手续(不受理待业职工个人申请),经审核符合规定的,发给由省劳动局统一印制的《 条省、地、市、县(区)劳动服务公司为担负待业职工和职工待业保险基金的管理工作,应增设专职机构、配备专职管理人员,列为事业编制,其经费可在职工 ...
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。劳动力市场还应积极全面开展劳动代理业务,办理与国有企业解除或终止劳动合同的下岗职工的个人档案资料管理等工作。企业必须为解除或终止劳动合同的下岗 就业经费管理工作的通知》(财社字(1999)157号)的有关规定,将劳动力市场建设经费和促进再就业经费编入就业专项经费预算,报财政部门核拨。国有企业下岗职工 ...
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出国定居的;(五)其它经市劳动行政部门认定,应当解除劳动合同的。第十六条企业职工变更工作单位,经与原单位协商同意,可以解除劳动合同。第十七条任何一方 。第二十四条从外地调入本市的管理人员、技术人员、工人以及接收的大中专毕业生等一律实行劳动合同制企业职工调往外地时,按其原有档案身份予以介绍。第四章企业 ...
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、公示、审批制度和特困职工档案管理制度,规范特困职工家庭状况变化报告、特困职工年审、特困职工家庭复查、特困职工解困等管理工作。各级总工会负责每年对特困 职工解决生活困难。各企业和各级工会组织要全面掌握所在单位职工的生产、生活情况,主动帮助特困职工申办最低生活保障。各级民政部门要按照规定程序将符合低保 ...
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准入审批手续,同时提交或验证下列材料:1、房改房上市交易申请报告;2、职工优惠购房审批表(合同书);3、合法的房屋所有权证书、土地使用权证书或者房地产权证书;4 购买方应缴契由房地产开发企业负担心0%。 第六章其它第三十一条房改房上市转让后,物业管理仍按公有住房售后管理的有关规定执行;原售房单位和购房 ...
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(企业主管部门)、企业职工代表、财政、工商、银行等部门派人共同组成考评委员会,进行公开招聘企业厂长(经理)等工作。招聘范围一般以本企业、本行业为主,也 的十一届三中全会以来的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,有经营管理能力者,均可应聘。应聘者经答辩考评,由考评委员会择优确定厂长(经理)合格 ...
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专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,以及其他具有专业特长和管理水平、从事专业技术和管理工作的人员。本规定所称人才流动,是指以双向选择 管理。下列人员的人事档案由人民政府人事行政部门的人才交流服务中心管理:(一)流动到除国有企业以外的其他企业的人员;(二)辞职、辞退人员;(三)自动离职或被单位 ...
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生活,维护社会安定,做好企业职工的失业保险工作,结合我市实际情况,制定本办法。凡符合《条例》第二条规定范围的我市城镇企业和职工(含“三资”、股份制 保险机构的业务指导。市政府成立失业保险基金委员会,对失业保险基金的使用与管理实行监督指导和宏观调控。委员会办公室设在市劳动局。失业保险基金实行市级统筹、 ...
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