比例，按计划接收并实行考试录用，择优上岗。二、做好劳动用工管理工作各级粮食部门、企业和劳动保障部门要严格执行《劳动法》及国家和省有关政策法规，在企业全面 ，要在全省通报批评，调入人员一律退回，并追究有关人员的责任。今后，凡是违反有关规定调入者，一律照此处理。各级粮食和劳动保障部门，要高度重视这项工作， ...
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职工与购买者的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行应尽义务。劳动合同期限一般应不短于职工与出售企业原签订劳动合同的期限。不愿留在该企业 、检查，设立和公布举报电话，及时发现和纠正出售中的违法、违纪问题。对于违反程序和有关规定或利用职权徇私舞弊、谋取非法收入、与购买者串通、故意压价出售企业 ...
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总则第一条为保障三资企业中方职工，私营企业、个体经济组织从业人员退休后的基本生活，促进经济发展，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省 的；（三）无正当理由延期或不按规定支付基本养老金的；（四）违反有关基本养老保险基金运营规定，造成基本养老保险基金损失的；（五）玩忽职守， ...
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第一章总则第一条为维护城镇企业女职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益 罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条社会保险经办机构或其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期改正。造成单位或 ...
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保障职工失业期间的基本生活，促进失业职工重新就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大 的劳动就业服务机构应建立、健全内部审计制度。第六章法律责任第四十四条企业违反本条例规定拒缴、拖缴失业保险费或采取瞒报手段少缴失业保险费的，由 ...
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生活和促进其再就业，维护社会安定，推动社会经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《国有企业职工待业保险规定》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联 两次以上无正当理由不接受有关部门介绍就业的。第五章处罚第三十六条违反本规定有下列情形的，由劳动行政部门给予处罚：（一）无故不缴纳失业保险费的， ...
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）第一章 总 则第一条 为了维护农民工获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，制定本办法。第二条 自治区 而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。（三）因工程总承包企业违反规定发包、分包工程造成拖欠农民工工资的，由 ...
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保障办法 第一章总则第一条为了维护农民工获得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，制定本办法。第二条自治区 而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。（三）因工程总承包企业违反规定发包、分包工程造成拖欠农民工工资的，由 ...
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章 总则第一条 为积极稳妥地推进市直国有工交企业国有产权制度改革，妥善处理职工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和有关文件精神，结合我市实际情况， 和分娩住院费，其中产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元。违反计划生育条例的不享受该项政策。参加了生育保险的按生育保险规定办理。（二 ...
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与企业双方经过协商谈判达成一致。外商投资企业解雇、辞退、处分职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定提前通知工会和职工本人。工会认为违背法律法规或劳动 ）拒绝组建工会的，阻挠或变相阻挠职工依法组织和建立工会组织的；（二）违反规定撤并工会组织及办事机构的；（三）拒绝提供工会必要的办公场所、设施的 ...
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