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职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度,监督企业执行劳动法律、法规,为职工提供法律服务,保障职工的合法 应当就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商,签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的 ...
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国家或国家授权的主管部门批准下达的计划指标签订,如因不能按计划签订合同而发生争议时,由下达任务的计划主管部门负责解决。属于国家指导性计划产品和项目的 、罚款、责令停业整顿、吊销营业执照等处分。需要追究刑事责任的,移送司法机关处理。对当事人需要给予纪律处分的,按职工、干部的管理权限,移交有关部门处理。 ...
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行为。规范劳务派遣组织与工作单位、就业人员之间的劳动合同、工资发放、劳动条件、福利待遇、争议处理等内容。逐步用派遣输出代替零散用工,提高劳务派遣 部门应依法及时认定事故伤害或职业病,用人单位要及时足额支付工伤保险待遇。 (二十一)依法参加养老保险。用人单位要为农民工办理参保登记手续,缴纳基本养老保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_202656.html-了解详情
关系三方机制建设,加快推进各类企业建立集体协商和集体合同制度,形成企业工资正常增长机制。加强劳动争议处理能力建设,推进劳动争议仲裁机构实体化,探索建立劳动争议 尽快出台,抓紧修改完善《劳动争议处理法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律草案,积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、 ...
//www.110.com/fagui/law_188033.html-了解详情
要通过开展劳动保障用工情况监督检查活动,结合贯彻落实"平安计划"、"农民工参加医疗保险专项扩面行动",切实将"签约行动"落到实处。 五、各级劳动保障部门要认真谋划 低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商 ...
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职能。3.省民政厅承担的农村社会保险职能。4.省卫生厅和原省体改委承担的医疗保险制度改革职能。5.省统计局承担的全省国有企业职工下岗统计职能。(三)增加的 的补充保险基金实施监督。(三)劳动关系处贯彻劳动关系调整的基本规则;拟定并推动劳动合同、集体合同制度的实施规范;建立和完善全省劳动争议处理制度; ...
//www.110.com/fagui/law_175018.html-了解详情
作用。 三、加快完善社会保障体系。以贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》为重点,确保各项社会保障待遇支付,继续做好征缴工作,强化 ,健全和规范公共就业服务、职业培训与鉴定、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议处理等工作机构,加强街道社区劳动保障工作平台和乡镇劳动保障机构建设,完善 ...
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和政策;(二)协同有关部门制定农村富余劳动力就业规划和计划;(三)指导企业劳动工资、保险福利、劳动安全、工业卫生管理工作;(四)组织和指导职工教育和培训;(五)监督和 、统计、报告。第七章劳动争议处理第四十三条职工和企业因执行劳动法规和履行劳动合同所发生的争议,属于劳动争议。关联法规:全国人大法律(1 ...
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劳动争议,也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定,外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议,应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 二、关于劳动 劳动合同后在首钢驻冀其他单位再就业的,养老保险仍由北京市负责;在你省境内再就业的,由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休 ...
//www.110.com/fagui/law_100211.html-了解详情
账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定计发基本 ⒔从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。 ⒕劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的,当事人双方发生的 ...
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