(二)职工患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(三)女职工在怀孕期、产假期和哺乳期的。第十七条外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其 标准，严重危害职工安全健康的；(二)企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬和保险、福利待遇的；(三)企业不履行劳动合同或违反我国法律、法规、规章，侵害职工合法权益的； ...
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《劳动法》的有关规定，制定劳动规章制度（主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定），并在正式开业后半年内将 企业职工享受国家规定的法定节日、工休假、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期和有关待遇。第十八条女职工和未成年工的特殊保护，按照国家规定执行。第十 ...
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如有申请留学者报主管部门批准后按规定办理转派手续。留学人员回国后的休假期，由人员所在单位安排，一般不超过1个月。 四、经费标准凡取得国外 和帮助。第五条 甲方根据国家的政策和规定， 明确乙方在如下方面享受的待遇：(一)乙方系(国家公派或单位公派出国学习人员)；(二)出国服装补助费(人民币 元)；(三) ...
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投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、正副总经济师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。中方高级管理人员的本人实得工资，按我国政府的有关 加班加点工资。 外商投资企业职工享受我国政府规定的公休日、节假日和探亲、婚丧等假期，以及劳动合同中规定的其它权益。 第二十一条 外商投资企业必须执行我国 ...
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规定》和中央国家机关的实际情况，为了加强探亲路费管理，简化报销手续，方便享受探亲待遇的工作人员，有利工作，拟对中央国家机关工作人员的探亲路费实行包干管理。经征得 四年的十二月份发给个人。以上两种领取探亲路费的人员均视为已享受探亲假待遇，其假期不能与下年度合并使用。三、探亲路费报销办法改变后，各单位必须 ...
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有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准，但不列入成本，可 条外商投资企业职工享有国家的法定节假日、公休假日和计划生育、女职工生育等带薪假期。第五章奖惩第三十五条外商投资企业对于做出优异成绩的职工，可分别 ...
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报销时须持急诊病志和诊断书，并只报销急诊首次医疗费）。(三)因公外出或假期探亲，在当地医疗单位就诊的医疗费。(四)因手术或危重病住院后恢复期，进行 地区公费医疗工作的计划、统计、调研、预测和组织协调。(三)对本级享受公费医疗待遇的单位和人员的范围及资格的审核。(四)负责本级公费医疗经费预算的编制和经费 ...
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学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的 规章（2）条第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 ...
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、侨眷应当依法参加当地的社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险的归侨、侨眷依法享受社会保险待遇。地方人民政府对生活确有困难的归侨、侨眷，应当给予救济，并对其生产、 收取保证金、抵押金。归侨、侨眷按照国家有关探亲规定获准出境探亲的，在批准的假期内，其工作、租住的公房应当保留。关联法规：地方政府规章（1） ...
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占用劳动时间的，视为提供了正常劳动，其工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不受影响。第十八条职工一方协商代表履行职责期间，企业无正当理由不得解除其 工资等分配办法；（七）企业特殊工时制度的实施办法；（八）病事假和各种假期的工资待遇；（九）变更、解除、终止工资集体合同的条件；（十）工资集体合同的 ...
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