；2、注册建筑师考试合格，取得相应的注册建筑师资格的，达到继续教育标准的可以申请注册；3、有下列情形之一的，不予注册：(1)不具有完全民事行为 复印件；(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地 ...
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核心作用，保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会和监事会，参与企业重大决策。党组织的主要负责人可与 支付其养老费用。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由当地社会保险机构提供失业救济；由就业服务机构提供就业 ...
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企业资产损失认定有关规定。（七）企业改制要转变国有企业职工身份，解除原有劳动合同。对解除劳动合同关系后自谋职业的职工，经济补偿金可按黔府发〔1998〕39号 执行。对距法定退休年龄5年以内（含5年）的职工可以采取过渡性办法安置，原则上不解除劳动关系，并按有关规定预留基本生活费和应缴纳的各项社会保险费， ...
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原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业 经理、经理提名的其他人选进行考察，提出建议，分别由董事会或总经理聘任。公司党组织的工作机构和专职党务人员的数量，根据试点企业具体情况，本着精干、 ...
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产、供、销和人、财、物集中到市领导的体制。有区建制的大中城市，市公司可以根据业务需要，不受行政区划的限制，下设若干分支机构，分别领导基层企业。 第七条 ，要有三至六个月的试用期。在试用期间，如发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。 第四十九条对本企业职工具备下列条件之一者，可分别给予表杨、记功 ...
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，或者经营亏损严重的，或者严重违反烟草专卖法律、法规、规章的，烟草专卖局(公司)可以责令其转产或者停产整顿。关联法规：全国人大法律（1）条第五章 硬性规定企业招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(七)未依照规定任免厂长、其他厂级领导，或者干预厂长行使企业中层行政 ...
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原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业 经理、经理提名的其他人选进行考察，提出建议，分别由董事会或总经理聘任。公司党组织的工作机构和专职党务人员的数量，根据试点企业具体情况，本着精干、 ...
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企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。? 职工(代表)大会与公司股东大会应当分别行使职权，不得相互替代。 第七条 职工人数在100人以上 监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、降低薪酬、解除劳动合同，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；造成损害的，依法承担赔偿责任。 以暴力 ...
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可以续签。 第十一条文明交通劝导员有下列情形之一的，劳务派遣公司可以依法解除劳动合同： (一)有违法违纪行为的； (二)严重违反《郴州市文明交通劝导员工作 不能继续从事文明交通劝导员工作的； (四)文明交通劝导员有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一款、第二款规定情形的。 ...
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。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金计发 ...
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