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创新资金”提供资助。 九、以知识产权向公司入股的,作价总金额和所占股份比例由投资各方约定,企业凭合同到工商管理部门办理企业注册手续。 十、鼓励企业采取 的产业、产品和技术目录”的给予免征关税。 二十、航空企业人员培训费、研究开发人员和企业聘用兼职科技人员的费用年薪,经主管部门批准,税务部门认定后,可 ...
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激励政策。在高等学校和科研机构中设立面向企业创新人才的客座研究员岗位,选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。制定和规范科技人才兼职办法,引导和规范高等学校或 人事制度改革,全面实行聘用制度和岗位管理制度。科研事业单位可以自主设立各级创新岗位,自主聘用。实行固定岗位与流动岗位相结合,人员使用与项目、课题 ...
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,省中心硬件采购合同和软件招标工作全面完成,部分省已实现了与银行系统的联网使目,扩展了使用功能。克服技术方案复杂、技术人员缺乏的困难,初步 违规经营案件,维护了国家和消费者的利益。(二)电信行业管理至电信市场竞争多元化格局初步形成。中国联通公司、中国移动通信集团和中国电信集团公司的重组和组建方案国务院 ...
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激励政策。在高等学校和科研机构中设立面向企业创新人才的客座研究员岗位,选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员。制定和规范科技人才兼职办法,引导和规范高等学校或 人事制度改革,全面实行聘用制度和岗位管理制度。科研事业单位可以自主设立各级创新岗位,自主聘用。实行固定岗位与流动岗位相结合,人员使用与项目、课题 ...
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。以职称改革为突破口,以事业单位人事制度改革工作联系点为典型带动,推进事业单位岗位聘用和工资内部分配制度改革,市、县(区)事业单位人事制度改革得到协调发展。 聘解聘制度,建立多种形式、多种渠道的未聘人员管理办法,促进事业单位由固定用人向合同用人,由身份管理向岗位管理转变。二、建立和完善人才评价机制坚持 ...
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标准情况,有无违法违规行为;三是持证单位质量管理体系运行情况;四是持证单位工作质量、服务质量和维保合同等情况。现将有关监督检查情况通报如下: 华机电安装有限公司无国家承认的电气或机械专业高级工程师的技术负责人、无本单位全职聘用、持相应作业资格证书的技术人员和技术工人; “上海星玛电梯工程有限公司”和“ ...
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和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的用人制度。对工作绩效优异的人员予以奖励,对经培训仍达不到要求的人员 到大中型医院、预防保健机构进修学习和培训,参加学术交流活动。城市大中型医院医生晋升高级职称前,必须连续在社区卫生服务机构工作1年以上。鼓励大中型医院、预防保健 ...
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成为科研生产先导型企业;有的可与设计、工程和生产单位结合,组成成套技术工程承包公司等。当前,应大力发展多层次、多形式的横向技术经济联合,如科研生产 开展工作。选派工作由劳动人事部门和科技干部管理部门负责具体实施。支援单位、受援单位与被选派人员应分别签订经济技术目标责任合同,明确奖罚条款,期满时按合同 ...
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6) (7) 固定研究人员合计 / / 流动人员或临时聘用人员合计 / / 累计 / / 填表说明:1、职称分类:a、正高级 b、副高级 c、中级 d、初级 成果的其他经济、社会效益分析与评述;9.项目在人才培养和队伍建设、组织管理、国际合作等方面情况及经验总结;10.经费使用情况;11.存在的问题。 ...
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建立湖南省技术交易市场,拓宽创业风险投资退出渠道,支持符合条件的高新技术企业发行公司债券。(十八)支持开展对高新技术企业的保险服务。支持保险分支机构加大产品创新 制度和岗位管理制度。科研事业单位根据科研需要可以在编制内自主设立专业技术岗位,自主聘用。实行固定岗位与流动岗位相结合,人员使用与项目、课题相 ...
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