报到后一律回原工作单位复工复职。在合同期内入伍的，除本人原因外，不得解除劳动合同。原工作单位因破产、改制等原因被注销、撤销的，由户口所在地的镇 士官给予相应的优惠扶持政策。凡从事个体经济的，按照国有企业下岗职工待遇，参照市政府关于下岗职工再就业的办法，享受有关税收和规费减免优惠政策；凡今后被国家机关或 ...
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24日前已支付规定的有偿使用费且取得苏州市区客运出租汽车经营权的，均可在第一轮到期时凭《道路运输证》自愿向市交通主管部门申请进入第二轮有偿使用期。市 收取；企业要优化经营方案，建立内部经济责任考核制，并与客运出租汽车从业人员签订劳动合同；原挂靠车主可优先承包原车经营，可以股东身份参与企业管理，按股份 ...
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、卫生、文化、公安、税务、工商、人民银行等相关部门，应严格按照《关于印发优抚对象及其子女教育优待暂行办法的通知》(民发(2004)192号)、《印发〈 。各单位应按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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4名以上）身份证、资历、学历、培训证书、从业资格证书、管理人员与公司签订2年以上劳动合同（筹建的，提供意向协议）；（九）企业最高层（至少1人）、海务 经营资质条件的新公司或光租给具有经营资格的公司等方式实现公司化经营；原委托经营合同到期的，自2006年12月1日起我局不再受理换发船舶营运证的有关事宜； ...
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按照自谋职业、自愿组织起来就业和有关部门介绍就业相结合的原则进行。(一)临时工(农民工)依协议遣散。(二)全民合同工按照《国务院关于国有企业富余职工安置规定》(国发(1993)111号文件)解除劳动合同的有关规定办理。(三)距退休年龄不足5年的职工，经本人申请可提前退休，并按国家规定领取退休金，其余 ...
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合理流动，确保我市事业单位人事制度改革顺利进行，根据中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》(人发[2000]78号、国务院办公厅《转发 ，辞职人员的人事关系及档案由原单位移交市就业局实行人事代理。对于已经和聘用单位签定了劳动合同且合同期未满，并交纳社会保险费的辞职人员，按 ...
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标准的研究确定。质控品、标准品(校准品)的定值试验资料等。8.关于主要生产工艺及反应体系的研究资料主要生产工艺包括：固相载体的生产工艺 背景或相关从业经验，并且考核合格后方可上岗。 (1) 查看专职检验员任命文件和劳动合同；(2) 查看专职检验员学历或职称证件；(3) 查看专职检验员培训档案或记录； ...
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（以下简称'收费'），期限最长不超过3年，2005年底前核准免交收费但未到期的人员，剩余期限内按此政策执行；高校毕业生从事个体经营的，且在工商部门 ；（四）民政部门收取的民办非企业单位登记费（含证书费）；（五）劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费；（六）国务院以及财政部、国家发展改革委 ...
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仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍未实现再就业的，由民政部门按规定提供最低生活保障 有困难的地区，中央财政酌情给予支持。 七、加强基础管理，转变工作作风。各级劳动保障、民政部门和社会保险经办机构，要进一步加快信息管理系统建设，建立健全离退休人员、 ...
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、建设部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理局、国家国有资产管理局关于劳动就业服务企业发展第三产业安置富余人员若干问题的通知》(劳部发(1993)200号 (国家土地局令第8号)191限制供地项目供地许可《国土资源部、国家经贸委关于发布和实施〈限制供地项目目录〉、〈禁止供地项目目录〉(第一批 ...
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