十四条成立市社会保险基金监事会，负责审定工伤保险基金年度预算、决算，对工伤保险基金的征集、管理、支付和营运进行监督。社会保险基金监事会由职工代表、单位代表、工会和政府 章附则第四十四条本规定第二条所称职工应获得一个月以上的工资收入。本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。第四十五 ...
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关于印发镇江市社会医疗保险办法的通知镇政发〔2007〕117号各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：《镇江市社会医疗保险 建立个人账户。个人账户按下列规定由医疗保险经办机构于每年年初一次性划入全年额度：（一）45周岁以下的人员按本人上年度工资总额的4%划入；（二）45 ...
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可配教职工标准人数，则按超定编人数或可配教职工标准人数相应核减，未突破的不核增。可配教职工标准人数 = Σ 学生人数 ×教职工与学生比例教职工与学生比例按国家有关 经费、福利费、教育经费，分别按照工资总额的2%、14％、1.5％计提)。不符合规定的支出要核减，未达到标准的相应核增。第二十条维修(护)费 ...
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按退休人员的个人自负比例减半执行。（二十）在一个结算年度内，参保人员发生的规定病种门诊医疗费按一次住院结算，但不设住院起付标准。该类病人结算年度内最高限额 个人不缴纳，不建立个人账户。（二十六）用人单位每月应按当月全部职工工资总额的11.5%申报和计算单位当月缴费额，其按农民工医保缴费比例与按职工医保 ...
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年度工资指导线，指导企业合理增加工资总额和提高工资水平。2、全省各类企业应按照工资指导线的要求，在生产发展、效益提高的基础上，根据经济效益情况，与工会或职代会进行集体协商确定运行区间，合理安排工资增长。企业支付劳动者工资应严格按照《江西省企业工资支付暂行规定》执行，企业支付给提供正常劳动的 ...
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向市财政部门提出住房公积金呆帐核销申请，经管委会审议通过后，根据省级财政部门的审批意见办理呆帐核销，并报上级住房公积金行政监管部门备案。(十五)承办市政府和 上一年度职工月平均工资总额的3倍。职工月平均工资总额按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资 ...
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，不同企业伤亡事故风险大小，职业危害程度不同实行差别费率。企业按核定的基本养老保险缴费工资总额的0．5％至1．5％缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤 支付项目第八条根据《女职工劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下产假待遇：1．女职工生育 ...
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价格、劳务价格。 三、扩大企业资金使用权企业留利核定“五金”后，要按照规定合理使用。从非生产性(奖励、福利基金)调作生产性(生产发展基金)，企业可自行调整 按面上企业的规定征收奖金税。下放实行企业工资总额与经济效益挂钩的审批权。挂钩方案由市主管局(总公司)和市主管委审批。要合理核定工资总额的基数和挂钩 ...
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：根据劳动和社会保障部《劳动和社会保障事业发展总体规划(1998～2002年)》中关于“初步建立起‘市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导’ 年、1999年效益增长较快的企业，应在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长；实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则基础上，合理安排职工 ...
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扣除物价因素，企业职工实际平均工资增长幅度安排在4％左右。生产发展正常、经济效益增长的企业，可参照基准线并在国家宏观政策规定的范围内，合理安排本单位 1997年、1998年效益增长较快的企业，应在符合”工资总额的增长低于经济效益的增长；实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则基础上，合理安排职工 ...
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