工人暂时窝工的时候,可以报告当地劳动部门,由劳动部门统一组织,临时借调给需用人的单位。借调工人的人数、工作任务、工作时间和工资福利待遇等项,由借出、借入单位双方签订借调合同,加以规定;劳动部门对双方履行合同进行监督。 三、一九六二年六月“国务院关于精简职工安置办法的若干规定”中 ...
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法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者 安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人 ...
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法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法。第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者 安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人 ...
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会议通过。现印发你们,请认真学习贯彻。附件:《关于对国家人口计生委科学技术研究所开展巡视工作情况的报告》 中共国家人口和计划生育委员会党组二○一一年十一月二日 制度,确立了“三重一大”即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的规定。其次,按照“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范 ...
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卫生条例》、《杭州市公共场所控制吸烟条例》和《中共杭州市委 杭州市人民政府关于建设健康城市的决定》(市委〔2008〕13号),开展城乡环境卫生整洁行动, 以《中国公民健康素养--基本知识与技能》为重点,加强职工的健康教育、卫生保健和职业病防治工作;贯彻落实《杭州市公共场所控制吸烟条例》,做好机关和直属 ...
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要求,进一步深化我市医药卫生体制改革,现提出如下工作要点:一、总的要求深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)和 的一般诊疗费按规定纳入支付范围。(市财政局、市人力社保局负责)(2)居民医保政策范围内住院费用支付比例力争达到70%左右。确保职工医保和居民医 ...
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(市人力资源社会保障局负责)(2)基本解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工的参保问题。(市人力资源社会保障局负责)(3)巩固新型农村合作医疗( 人力资源社会保障局负责)三、保障措施(一)落实目标责任制。2010年度医改工作的实施时间为2010年4月至2011年3月。为进一步落实责任,确保各项工作如期 ...
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实际情况出发,本着国家、集体、个人三兼顾的原则,按照职工工资总额(工资总额的计算口径,以国家统计局关于工资总额组成的规定为准),暂定一个提取“保险基金”的 的贡献大小和本人缴纳“保险基金”的时间长短,适当确定,工作年限长,缴纳“保险基金”时间长的,可高一点,反之应低一点。为了适应集体经济条件差异较大的 ...
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局、医药局、劳动局、花山工委:.现将市经委、财政局《关于在花县从化的市属工厂实行职工生活补贴暂行规定的报告》转发给你们,请研究执行。在执行中有什么问题 ,能够天天回广州住宿或已调回市区工作的职工,不再享受这种生活补贴。二、关于职工生活补贴等级和实行时间享受生活补贴应同职工考勤结合起来,对缺勤多不能经常 ...
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局),劳动(劳动人事)厅(局),工商行政管理局:.为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发中华全国总工会<关于外商投资企业劳动关系和组建工会情况 集体合同争议处理的法规。工会要依法保护职工合法权益。凡企业发生不与职工签订劳动合同,任意延长职工工作时间,违反劳动保护法规和安全生产规定,克扣或者 ...
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