三、全区性社团专职工作人员的配备，可从国家正式职工中聘用，也可从离休、退休人员中聘用。 四、全区性社团的财务管理办法及专职工作人员的工资和保险、福利 交纳退休养老金，参加社会统筹，被聘用的社团专职工作人员退休、离休和福利待遇，按国家对退休、离休人员的有关规定执行。 五、社会团体执行国家有关评聘专业技术 ...
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的并轨。同时力争用2—3年时间，基本解决历史遗留的国有企业下岗职工问题。 (三)实现下岗职工基本生活保障办法向失业保险并轨的基本原则是：坚持以人为本 解除劳动关系，并与职工签订社会保险缴费协议，由企业为其缴纳社会保险费直到退休，不再支付经济补偿金，按规定领取失业保险金。国有困难企业难以全部承担缴费的 ...
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年代获得劳动模范称号的在此基础上每月再增加10元。5．荣誉津贴由离、退休的劳动模范、先进生产(工作)者所在单位支付。如果单位支付确有困难(如企业严重亏损 解决。6．荣誉津贴标准视情况适时作相应调整。 二、尽快解决离、退休劳模医药费报销问题1．凡70岁以上的劳动模范、市先进生产(工作)者的医药费应按规定 ...
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总体实施方案和主要工作流程，适时交流、推广各区发卡工作经验，及时解决存在的问题，确保完成年度发卡目标任务。工作组下设办公室[设在市民卡公司(市民卡服务中心)]， 参保人员和机关事业单位在职、退休参保人员)进行市民卡的申领、个人信息采集工作。对市民卡发放过程中出现的新情况、新问题，各街道发卡工作组要积极 ...
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资产中统筹企业改革成本，主要用于职工经济补偿、离退休职工预留费用及解决历史遗留问题等的支出。企业改制时，要通过各种有效形式盘活存量资产，积极追讨债权， 到原医保经办机构个人缴费窗口按有关规定标准缴费续保。 (十四)全面实行企业退休人员社会化管理。国有企业改制后，原企业内部退养人员可移交当地社保经办机构 ...
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退职)人员。 二、调整基本养老金的具体标准为： (一)按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(老人险(1983)3号)规定领取100％退休费的老工人 的拖欠的基础上，认真组织实施，尽快将调整的基本养老金发放到退休人员手中。对执行中出现的情况和问题，请及时报告劳动和社会保障厅、财政厅。...
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的大好局面，事关我市全国双拥模范城“五连冠”的争创工作，意义十分重大。军队无军籍退休退职职工接收安置工作的责任主体是各区县政府，各区县要切实加强对这项工作的 下达的接收安置任务。 二、经费负担问题。为减轻区县负担，推进这项工作的顺利开展，市政府决定，从第三批军队无军籍退休退职职工接收安置起，每年由市 ...
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2003年经济体制改革工作意见》，现批转给你们，希认真贯彻执行。 二○○三年七月三十一日 徐州市2003年经济体制改革工作意见为深入贯彻《省政府关于批转省体改委江苏省2003年经济体制改革要点的通知》(苏政发(2003)60号)精神，加快实现“保持苏北和淮海经济区领先、争做江北实现‘两个率先’领头羊 ...
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省政府各部门：为了切实解决我省国有企业和城镇集体企业下岗职工和失业职工的再就业问题，促进企业深化改革，维护社会稳定，经省政府第71次常务会议研究，现 并享受减息扶持政策的亏损企业，经省级劳动行政部门批准，可给予一定数额的提前退休指标。 五、行业主管部门应做好行业内部职工的余缺调剂；组织下岗职工创办生产 ...
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退休人员基本养老金实施方案根据劳动和社会保障部、财政部《关于从2004年7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2004]24号)精神，从 的基础上，认真组织实施，尽快将调增的基本养老金发放到退休人员手中。对执行中出现的情况和问题，请及时报告自治区劳动和社会保障厅、财政厅。 2004年 ...
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