手续的次月起，由企业社会保险机构按月支付基本养老金，直至失去领取基本养老金的条件为止。第三十条 1995年4月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的 四十六条 用人单位瞒报工资总额或者冒领基本养老保险金的，由劳动行政部门责令补足少缴的基本养老保险费或者退回冒领的基本养老金，并可处少缴或者冒领金额二倍 ...
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，以满腔的工作热情为离退休人员提供优质服务；各参保企业必须按时足额缴纳养老保险金，并认真做好离退休人员日常管理工作，积极配合社会保险经办部门做好养老金社会化发放 要与市支行一级银行签订协议。各代发服务机构所属营业网点应为离退休人员领取养老金提供便利服务。要为每一位离退休人员办理个人活期储蓄帐户和储蓄卡 ...
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被保险人生存至特定年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金；（四）分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。个人养老 ，并由投保人签字确认。第二十三条对投保人具有投资选择权的养老年金保险产品，在保险合同约定的开始领取养老金年龄的前5年以内，保险公司不得向投保人推荐高风险投资 ...
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包括按国发［１９７８］１０４号文件办理退职按月领取退职生活费人员，下同）的基本生活，特制定铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法。 一、从１９９５年起，根据 ，不转移基金。 （二）职工离开企业统筹范围的，将个人缴纳的基本养老保险金的累计金额核转。转移的起始时间，自实行职工个人缴纳基本养老保险费之月起 ...
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标准，仍按六政(2003)61号文件执行。(3)对持有《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上、男50周岁以上，计算年龄最晚至2007年 条件、且有从事个体经营或组织起来就业意愿的失业人员，可以一次性领取失业保险金。 (二十七)各县(区)政府要继续采取有效措施，集中力量多渠道筹措资金，妥善 ...
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就业优惠证》：1984年以前参加工作的国有、集体企业的下岗职工；正在领取失业保险金期间或领取失业保险金期满尚未实现再就业的原国有、集体企业失业人员； 范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度 ...
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亿元，征缴率达到９４．２％，清收上年底以前企业欠费４．８亿元。实行社会化发放养老金的离退休人员１２７．１３万人，比上年末增加９．９３万人，社会化发放率为９９． 资金１．２９亿元，年底失业保险基金滚存结余１０．８７亿元。全年新增领取失业保险金人数５．５５万人，同期停止享受失业保险待遇３．２８万人。（四） ...
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各地要从实际出发，运用各种形式对企业退休人员领取养老金的情况进行核查，核查人数不少于退休人员的60%。在走访慰问的基础上切实摸清底数，下大力追回虚报、冒领的 的问题，按照法定程序坚决予以纠正，依法收回少缴、漏缴的社会保险费和虚报冒领的社会保险金及相关待遇。四、切实加强组织领导，确保《稽核办法》落到实处 ...
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十八条建立和完善社会保障体系（一）按照社会保障与自我保障相结合的原则，由国家、企业和个人三者共同负担养老费用。改革养老金计发办法，逐步做到以交费年限的长短和 厂内待业两年，不服从临时安置，被企业辞退的人员）。将待业救济金的最低发放标准提高到五十元。待业保险金的提取比例按国家有关规定执行。（三）全面开展 ...
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补充保险包括以下内容：１．根据本企业在职员工的工资奖金水平及离退休人员领取的基本养老金水平，给离退休人员加发补充养老金；２．在员工（包括离退休人员）出现工伤 划转为失业保险基金，交由社会保险管理机构管理，用于计发被裁减职工的失业保险金。对被裁减、遣散的企业原固定工，可从上述收入中按每年工龄不超过本企业 ...
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