依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国招标投标法》和国家、自治区有关规定,结合地区实际,制定本办法。第二条凡在哈密区域内 和社会保险、劳动纪律和违反劳动合同责任,建立权责明确的劳动关系。第八条施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的 ...
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适用于本市行政区域内所有缴纳企业所得税的企业(以下简称纳税人),事业单位、社会团体和民办非企业单位按照企业有关规定执行。第三条纳税人在企业所得税税前列支的工资、 有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都应当作为工资薪金支出。第五条劳务报酬支出是指除与企业签订劳动合同的员工以外,纳税人支付给为其 ...
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征点幅度由现行月销售额600-2000元提高到2000-5000元;将销售应税劳务的起征点幅度由现行月销售额200-800元提高到1500—3000元;将按 (或调转手续)、用人单位与城镇登记失业人员和国有企业下岗职工签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件、上月工资发放及社会保险费缴纳凭单、职业 ...
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患职业病的,用人单位应当采取措施使受伤的农民工得到及时救治,并按照规定向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险,农民工发生工伤的,由用人 单位派遣农民工的,由劳务派遣组织与农民工订立书面劳动合同,建立职工名册制度,并履行向劳动保障行政部门书面报告劳动合同订立、解除和终止情况的义务。用人 ...
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《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国招标投标法》和国家、自治区有关规定,结合地区实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律( 或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间,农民工工资支付情况,医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条 施工总承包企业、专业承包企业或劳务 ...
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营业执照。清理整顿人力资源市场秩序,规范劳务中介经营行为。严格遵守劳动合同制度,所有用人单位招用农民工都必须依法订立和履行劳动合同,劳动保障部门要加强指导 争议案件及时受理,并视情况减免仲裁费用。实施农民工帮扶救助行动。省及劳务输出任务重的县(市)建立农民工帮扶救助中心。主要负责为跨地区输出的农民工 ...
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(四)具备计算机联网条件,能及时向本市传递需输出劳动力的信息。第七条劳务基地认定程序。(一)本市用人单位与输出地县(市)级劳动部门协商后分别向所在省 ,经本市劳动部门鉴证后正式生效。劳务合同必须具备下列内容:(一)输送人员数量;(二)工作岗位或项目内容;(三)劳动报酬及结算标准和方法;(四)务工人员的 ...
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他组织中任职或受雇并建立了劳动合同关系或人事关系而取得的所得。而劳务报酬所得是指个人未和单位建立劳动合同关系独立从事各种技艺,按照税法规定 主管税务机关提出申请进行汇算清缴,具体手续如下:1、纳税人必须如实申报个人取得劳务报酬情况,并按税务部门规定自行填报“个人所得税申报表”。2、纳税人需要携带聘用 ...
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县域特色经济,鼓励发展就业容量大的服务业和劳动密集型产业,吸纳更多的农村劳动力转移就业。要继续做大做强劳务输出产业,为当地农村劳动力转移就业创造 责任制,建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度,把清欠工资、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受和专项资金投入等内容作为量化指标,定期考核通报。(二) ...
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而劳务关系则是一种单纯的债的关系。二是劳动关系的当事人之间的关系一般较为稳定,而劳务关系当事人之间的关系则往往具有“临时性、短期性、一次性”等特点 合同关系为依据来确定用人单位。如果劳动者与发包方和承包方之间均签订劳动合同,存在劳动合同关系的则应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方 ...
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