劳动关系，由用人单位安排适当工作。劳动者本人提出与用人单位解除或者终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7 即行生效。集体合同的期限为1至3年。第三十三条 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同，并履行劳动合同法律、法规规定用人单位应当履行的 ...
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、农牧区劳动力转移就业人数、失业人员就业、就业困难人员就业以及减少有劳动能力的长期失业人员等指标作为责任制考核目标。 第十条 县级以上人民政府人力资源和社会保障 其他证件或者向劳动者收取押金； （九）其他违反法律、法规的职业中介活动。 第五十条 从事劳务派遣业务的单位应当在进行工商登记后十日内到所在市 ...
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其执行职务所涉及事项作证，或提供有关的公文或文件，并有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。第二十一条劳务和义务的免除一、领馆成员应免除接受国 。三、领馆和领馆成员及其家庭成员应遵守接受国有关交通工具保险的法律、法规。四、凡从派遣国派入接受国的领馆成员除了执行职务外，不得在接受国内从事其他专业或 ...
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不属于本条第一款第（二）项所述物品、或为接受国法律规章禁止进出境的物品、或为检疫法规所管制的物品时，才可查验。查验须在有关领事官员或其代表在场 国有关公共秩序和安全的法律规章的情况下，接受国司法或其他主管当局未经派遣国领事官员或船长的请求或允许，不得干涉派遣国船舶上有关船员关系、劳务关系、船上纪律及 ...
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； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一的， 执行。 第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。 第五章法律责任 第三十三条用人单位 ...
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人。 七、接受国应以下列方式协助遗产转交： (一)构成遗产部分的物品非属接受国法规规定的出口禁品时，为此类物品颁发出境许可证； (二)为根据本款第(一 有关的公文和文件。领馆行政技术人员和领馆服务人员有权拒绝以鉴定人身份就派遣国的法律提供证词。 四、接受国主管机关要求领馆行政技术人员和领馆服务人员作证 ...
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不属于本条第一款第（二）项所述物品、或为接受国法律规章禁止进出境的物品、或为检疫法规所管制的物品时，才可查验。查验须在有关领事官员或其代表在场 国有关公共秩序和安全的法律规章的情况下，接受国司法或其他主管当局未经派遣国领事官员或船长的请求或允许，不得干涉派遣国船舶上有关船员关系、劳务关系、船上纪律及 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例所称农民工， 以上人民政府人力资源和社会保障等有关行政部门应当依法规范职业中介机构、劳务派遣机构和用人单位的招工用工行为，依法查处以职业介绍或者以招工为名损害农民工合法权益 ...
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各项社会保险，并按规定缴纳社会保险费。劳务派遣组织向用工单位派遣农民工的，由劳务派遣组织和农民工按照劳务派遣组织所在地社会保险的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。 第三十条 工会依法对用人单位执行国家劳动、安全、卫生等法律、法规的情况进行监督，对发现的问题，有权要求用人单位改正，并可以向劳动保障、 ...
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个人所得税：1. 在中国境内任职、受雇而取得的工资、薪金所得；2.在中国境内提供各种劳务而取得的劳务报酬所得；3.在中国境内从事生产、经营活动而 必须遵守中华人民共和国的法律、法规。第四条 中华人民共和国外交部(以下简称外交部)是外国记者和外国常驻新闻机构的主管部门。第五条 外国新闻机构派遣常驻记者， ...
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