，报同级财政部门备案。企业财产保值率为１００％，财产增殖率：承包企业按承包合同核定的资产增殖率，没有实行承包的，按照国家有关国有资产保值增殖办法执行。企业 劳务、人才交流市场，承担企业人才交流、职业介绍、劳务输出、待业人员培训等。由劳动部门组织实施。（三）金融市场。在扩大和完善资金拆借和短期资金市场 ...
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型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业，有关部门应当采取区域协作、劳务输出、移民搬迁等措施，引导劳动者转移就业。 对因资源枯竭或者经济结构调整、 为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人 ...
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省、自治区、直辖市人民政府授权部门审查同意由政府各部门设立的经营进出口业务、劳务输出业务或者对外承包工程的公司；（三）国家市场监督管理总局根据有关规定 、形式、职权及其决策程序；（五）主要负责人任期。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法 ...
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一次性岗位开发补贴、一次性创业补贴。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对在家庭服务业灵活就业的就业 劳务品牌，强化输出地与输入地的对接，促进有组织的劳务输出。（二）提升家政服务的技术含量。把家庭服务从业人员作为职业技能培训工作的重点，按照同一 ...
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单位或者个人不得侵占和非法拆迁。租赁归侨、侨眷的私有房屋，必须事先征得产权人的同意，按照规定签订租赁合同，并到房屋所在地的房地产管理机关登记备案。租赁合同 政府和人民的友好与合作交流，引进资金、技术、人才、设备及商品出口、劳务输出等方面做出突出贡献的给予表彰奖励。”“第二十七条鼓励华侨支援我省经济发展 ...
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，报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。 或自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业；可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇，由 ...
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手拉手”活动，创造条件，引导移民走出去到城市、企业务工，拓宽劳务输出渠道。通过就近转移和向外输出相结合，确保每户移民输转一名劳动力，真正实现“转移一个劳动力 走出家门创造条件。同时，进一步清理和取消各种歧视性规定和不合理限制，完善务工合同，严格执行最低工资制度，促进移民劳动力在更宽领域、更大范围内输转 ...
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。三、职业介绍收费转为经营性服务收费后，原行政事业性收费许可证废止。你厅劳务输出服务中心按规定到省物价局申请变更《安徽省经营性服务收费许可证》，亮证收费 失业、下岗职工免费。2、就业合同在1年以上。3、收费最高不超过合同月工资的50％。 省外：200－350元 3 招聘招考服务收费 人/次 联合招聘 ...
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当地最低工资标准。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 的职业指导、职业介绍、岗位信息和政策咨询等基本就业服务。继续实行苏南苏北劳务输出（输入）对口挂钩协作目标责任制。加强劳动力市场监管，依法规范职业中介、 ...
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，报劳动部门备案。职工调入已实行全员劳动合同制管理的企业，应接收企业规定签订劳动合同，实行劳动合同制；调入未实行全员劳动合同制管理的企业，按职工原身份办理。 自谋职业；允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业；可以组织富余职工从事劳务输出、劳务承包。 经企业批准的厂内退养、休假、待业职工的工资待遇，由 ...
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