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、建设、生产必须严格执行《中华人民共和国矿山安全法》和《中华人民共和国矿山安全法实施条例》。煤矿企业必须严格执行《煤矿安全规程》。新建煤矿必须做到“六消灭”(即 在一个月内完成,特殊情况不得超过两个月。第三十七条处理伤亡事故发生争议,由劳动安全监察机构提出结论性意见。根据事故的性质和情节,需要追究有关 ...
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、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团(人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《人事争议处理暂行规定》印发给你们,请你们 ,仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;情节严重的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)干扰仲裁活动, ...
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应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续 应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议,属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发〔1987〕69号) ...
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一、关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未 》的情况进行监督检查。劳动者举报用人单位有违反《条例》行为且符合《处理举报劳动违法行为规定》的,劳动监察机构应当受理。经调查,用人单位确有 ...
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。第十三条中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人,可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。外商投资企业聘雇外国人,无须行业 六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例处理。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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集体经济组织以及国有成份或者集体成份为主的企业召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。中外合资经营企业、 检查工作。第二十二条工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,履行职责,参加劳动争议的调解和仲裁工作。第二十三条市、区总工会 ...
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灵活多样形式实现就业或再就业的人员。第六条用人单位应按照《社会保险费征缴暂行条例》和《办法》的规定,到社会保险经办机构办理医疗保险参保登记手续,逾期未办理 基本医疗保险待遇。补缴费用原则上由用人单位承担,双方发生争议的,按《劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。补缴部分不补划个人帐户。参保人员参保前符合 ...
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为了规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据国务院《劳动保障监察条例》和有关法律、法规的规定,结合本自治区实际,制定本办法。第二条在本自治区行政区域内对 5个工作日内书面告知投诉人并说明理由:(一)不属于劳动保障监察范围的;(二)应当通过劳动争议处理程序解决的;(三)经调解、仲裁或者诉讼处理的 ...
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集体经济组织以及国有成份或者集体成份为主的企业召开讨论有关工资、福利、安全生产、劳动保护及社会保险等涉及职工切身利益的会议,应当有工会代表参加。中外合资经营企业、 1)条第二十二条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,履行职责,参加劳动争议的调解和仲裁工作。关联法规:国务院行政法规( ...
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条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行业主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效 争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例处理。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二十 ...
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