协商一致，可改签聘用合同，建立单位与职工的基本人事关系。劳动合同一时不能改签聘用合同的，待劳动合同期满时，换签聘用合同。１３、关于不愿签订聘用 。受托管人员实现重新就业的，应及时解除托管协议。１６、关于履行聘用合同争议的处理问题因履行聘用合同发生争议的，当事人双方应当协商解决；协商无效的，当事人可向 ...
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基础，拟改建、扩建、更新改造内容和有利条件与企业总体改造规划的关系，以及如何平衡、衔接等情况进行编制。小型项目可参考本规定有关内容要求， 项目情况选取评价指标，还可以另外计算一些补充指标。如：成本利润率，全员劳动生产率等。2．动态指标(1)财务内部收益率(FIRR)。(2)财务净现值(FNPV)。(3 ...
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不仅再投入能力低，而且连简单再生产也难以维持，甚至处于经营亏损的状况。如何摆脱公路运输企业的困境，从根本上解决企业自我积累、自我改造、自我发展和 中要体现职工所得和个人劳动成果、企业经济效益紧密联系，解决职工吃企业“大锅饭”问题，克服分配上的平均主义，正确处理好国家、企业、职工三者关系，使国家收入稳步 ...
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并按规定报送有关部门。１３、企业的流动资金，只能用于购买原材料、储备半成品、支付劳动报酬和其他生产性费用开支，不准它用。企业要千方百计缩短生产周期，搞好产品销售 摊派不合理费用，增加企业负担。要兼顾集体、企业和个人利益，正确处理积累和消费的关系，增强企业后劲，不得分光吃净。乡村集体企业的纯利润，一般可 ...
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成效，确保国民经济持续稳定发展。为此，特作如下规定。一、进一步处理好国家与企业的分配关系，增强企业自我积累、自我改造和自我发展能力企业承包上交国家利润 企业”，实行特殊政策。在干部聘用和管理、固定资产投资决策、出国考察、对外贸易、劳动工资、工业产品定价等方面，把市地的管理权限下放给这些企业。在确定承包 ...
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。对经过清理整顿后允许继续开业的及今后新开办的批发企业，无论隶属关系和经济性质如何，必须先经当地有关行业归口主管部门审查同意后，再由工商行政管理部门 责任。对检举揭发者，经查属实的要给予表彰；对无中生有甚至诬告陷害者要严肃处理。 ３３、依法保护企业的法定代表人，对他们进行各种行政处分或实施法律手段前， ...
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收入促进农业富余劳动力逐步从种植业向多种经营、乡镇企业和小城镇转移，是提高农业劳动生产率的必由之路，也是使农村丰富的劳动力资源得到充分利用、多渠道增加农民收入的 提高政策水平，增强法制观念，改进思想和工作作风，进一步密切党群、干群关系。正确处理人民内部矛盾，是维护新形势下农村社会稳定的关键。要倡导干部 ...
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产品的需求，诸如政府信息公开、教育就业、医疗保健以及服务型政府所提供的信息。如何对这些信息进行开发利用和深度挖掘，并提供给市民和企业使用，准确及时地满足 安全保障、注重管理坚持把信息安全作为国家安全和城市安全的重要组成部分，正确处理安全与发展的关系，以安全保发展，在发展中求安全。在发展信息化过程中， ...
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人员工资制度改革方案》（以下简称《改革方案》），国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度 按照国务院办公厅国办发〔１９８３〕１３号文件规定执行新民警工资标准的工作人员，如何套改职务工资，待中央作出统一规定后执行。第四十二条现行工资额不在 ...
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时，债权人就该抵押物是否较其他无担保的任何债权都有优先权？较无担保的工资债权如何？我院对第一问题意见是：现在登记制度虽未建立，但至少应有与登记制度相类似 如是解释究竟是否相当？我们没有自信，烦请你院就该问题予以解释，以便遵照处理为盼！１９５１年１月５日附二：最高人民法院东北分院有关抵押权问题的报告法总 ...
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