劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动 分娩率达到35％；高危孕产妇住院分娩率达到90％以上。3．保障妇女享有生育与计划生育的权利。普及优生优育、避孕节育科学知识，提高人口素质。4．流动人口中的 ...
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人民政府、街道办事处的委托，承担最低生活保障的日常管理、服务工作。 地方法规人口与计划生育局：(一)非行政许可审批项目(1项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。劳动部《关于企业实行不定时工作制和 ...
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提高办案效率和质量。上级交办的信访案件，按期结案率不低于80%，自办和与有关部门合办率不低于50%，年终结案率100%。(分值：15分)4．积极做好 ．加强和规范劳动合同管理，依法执行最低工资规定，完善解决农民工工资拖欠的长效机制。(分值：10分)6．完成与市政府签订的人口与计划生育综合治理责任目标。 ...
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行业特点，制定和推行规范的劳动合同文本，指导企业通过平等协商签订集体合同，全面掌握企业与农民工签订劳动合同的情况以及集体合同的履行情况。加强对用人 、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费，纳入正常的财政预算支出范围。实行政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把清欠工资、劳动合同 ...
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要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动报酬。第十六条向农民筹劳应以出劳为主，严禁 可由村妇女主任兼任，具体负责为育龄群众提供避孕节育、优生优育咨询和服务，承担人口与计划生育宣传、避孕药具发放、孕情监测、统计报表、政策咨询等工作任务。除计划生育服务 ...
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、街道计划生育管理部门的计划证明，到暂住地乡（镇）、街道以上计划生育办公室登记，并签订《计划生育合同》后，公安部门方可办理暂住户口。第三十一条对暂住人口的 者，在规定假期内，职工工资（含各种补贴）、奖金照发，享受在岗职工福利和劳动保护待遇。接受绝育手术和因其他节育措施失败，做人工流产、引产手术的职工， ...
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劳动保护政策，为女职工提供必要的、适合其卫生特点的工作和劳动条件。指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工劳动 分娩率达到３５％；高危孕产妇住院分娩率达到９０％以上。３．保障妇女享有生育与计划生育的权利。普及优生优育、避孕节育科学知识，提高人口素质。４．流动人口中的 ...
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复印件、广东省居住证原件及复印件，户籍地县级以上计划生育行政部门出具的计划生育证明，户籍地公安派出所开具的有无违法犯罪证明，劳动合同或单位证明（在莞经商的提供企业 条镇街新莞人服务管理中心负责接收申请人提供的各类资料，经确认原件与复印件信息一致后，将申请人基本信息录入积分制入户信息管理系统或确认其通过 ...
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应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 。第七条管理服务中心（站）职责：（一）向出租人及租住人员宣传人口与计划生育法律、法规，以及提供咨询服务，受计生部门委托查验租住人员的计划生育 ...
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应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和 。第七条管理服务中心（站）职责：（一）向出租人及租住人员宣传人口与计划生育法律、法规，以及提供咨询服务，受计生部门委托查验租住人员的计划生育 ...
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