）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（七）国家法律和法规规定的 。未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；６个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。第 ...
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四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合 合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。 ...
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，领取营业执照。长沙开发区办公室自受理申请之日起，必须尽快提出审核意见，最长不能超过１５天；省科委自接到长沙开发区办公室审核意见之日起，认定答复时间 十五条土地使用权可以出租，由出租人与承租人签订租赁合同。土地使用权出租后，出租人必须继续履行土地使用权出让合同。第十六条土地使用权转让、抵押、出租的年限 ...
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较低，而申请人以印尼主要出口非铜版纸产品作为排除印尼的理由，缺乏证据接受，没有履行有关举证义务，因此主张将印度尼西亚列入本案被调查国家。原外经贸部对是否将印度尼 其四个工厂和所发生有形资产损失与闲置资产折旧与被调查产品生产经营无关，也不能证明这些费用是直接的财务费用，调查机关决定在终裁中维持初裁决定。 ...
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会议；（三）董事会会议闭会期间执行董事会职权。副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长或其他董事代理。关联法规：全国人大法律（1） 战争或合同约定的其他不可抗拒的事件致使公司无法继续经营的；（六）合同或章程规定的其他解散原因已经发生的。第一百二十八条特区涉外公司有下列情形之一， ...
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与男性工资相同，缩小男女收入差距。３、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 地区幼儿接受学前教育的需要。１０、继续减轻中小学生的课业负担，积极组织学生参加社会实践活动和社会公益活动，培养学生的社会实践能大。将中小学综合实践基地建设纳入 ...
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的宣传教育，指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施，把女职工劳动保护纳入各用人单位的安全生产工作计划与 。但是，由于历史因素和传统观念的影响，儿童的教育和培养从思想观念到运行模式还不能适应时代发展需要；受生产力发展水平的制约，儿童生存和发展还不能 ...
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按下列办法处理：（一）由改制后的企业留用原企业职工，继续履行原劳动合同或与职工协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的职工，可保留劳动 ）项规定执行。第二十二条本章所规定的各项费用，关闭企业应当按规定清偿，不能清偿债务的，应当依法进入破产程序；破产企业按《中华人民共和国企业破产法（试行）》 ...
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，审计厅已经下达审计决定全额收缴自治区财政，同时，自治区财政要尽快研究制定区级财政收入监督收缴管理办法，严格纪律，加强监管和督促检查，杜绝此类问题的继续发生。３ 观念不强，财会人员财务管理和会计核算水平不高，尤其是不能很好地履行会计监督职责，这是导致会计秩序混乱、会计信息严重失真的重要原因。为切实加强 ...
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被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工本人 待遇按照本办法的规定执行；（四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇；（ ...
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