生效。合同副本应报送当地劳动部门和企业主管部门备案。 四、企业和农民轮换工都必须认真履行劳动合同，一方擅自变更或解除合同给对方造成损失的，应负赔偿责任。 有下列 要求变更或解除合同时，一般应提前二个月通知对方。 五、农民轮换工在企业的工作时间，一般为三至五年。熟练期满后，工资可比同工种固定工高一个等级 ...
//www.110.com/fagui/law_56906.html-了解详情
应报当地劳动部门鉴证。依法鉴订的劳动合同受法律保护，双方必须履行。第十条外商投资企业和职工在劳动合同有效期内，一方要求变更合同内容，必须征得对方同意。企业 外商投资企业应重视职工培训工作，可通过开办技工学校或训练班等形式，不断提高职工的技术业务水平。企业培训职工所需经费按财政部门有关规定列支。第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html-了解详情
依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）企业歇业或者濒临破产处于法定整顿期间以及宣告破产的 劳动行政部门、工会组织及有关部门，认真接受有关部门的调查处理。第三十条用人单位和劳动者在履行劳动合同中发生的劳动争议，应当及时协商解决，不能协商解决的 ...
//www.110.com/fagui/law_46775.html-了解详情
相应制度：（１）工会召开会员代表大会时，公司董事长或经理应向大会通报公司生产经营管理情况和生产经营计划。工会应组织职工认真讨论，并提出改进生产、经营、管理的建议， ）保险福利；（５）劳动安全与卫生；（６）合同期限；（７）变更、解除、终止集体合同的协商程序；（８）双方履行集体合同的权利和义务；（９）履行 ...
//www.110.com/fagui/law_41288.html-了解详情
日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《协议》），作为劳动合同的附件。下岗职工不愿变更 条职工进中心后在本企业重新上岗的，《协议》中止，由企业和职工按照新的工作岗位变更劳动合同；职工再次下岗的，继续履行原《协议》。职工在企业再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html-了解详情
进行清理后，按照有关规定，妥善处理劳动关系：生产经营情况没有发生重大变化的，应当继续履行原劳动合同。生产经营情况发生重大变化的，企业应当按照《中华人民共和国 ，可同时享受失业保险待遇。实行重组或兼并的企业，应与职工依法变更或重新签订劳动合同。尚未与职工签订劳动合同的企业，应在１９９９年１２月底前与职工 ...
//www.110.com/fagui/law_40300.html-了解详情
依法签订后，即具有法律约束力。当事人双方必须严格履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。第三章农业承包合同的变更与解除第十二条农业承包合同出现下列 合同的签订；（三）检查、监督农业承包合同的履行；（四）调解农业承包合同纠纷；（五）保管农业承包合同的档案和有关资料。日常工作由专业会计承办。第 ...
//www.110.com/fagui/law_32243.html-了解详情
如实地向发包方和有关业务主管部门反映企业情况，接受指导和监督，并按时报送财务、统计报表。第四章承包合同的变更和解除第十四条凡发生下列情况之一者，允许变更或 司法机关处理。第二十五条人民银行、专业银行、信用合作社通过信贷管理和结算管理，监督承包合同的履行。第七章附则第二十六条本规定自一九八九年三月一日起 ...
//www.110.com/fagui/law_32185.html-了解详情
社集体经济组织成员，也可以是集体经济组织以外的单位和个人。第四条本条例适用于在本省行政区域内订立、变更和解除承包合同的组织和个人。第五条县级以上人民政府农业 承包合同档案；监督、检查承包合同的履行情况；调解承包合同纠纷。第六条承包合同应具有下列主要条款：（一）发包方和承包方的名称、负责人姓名；（二）所 ...
//www.110.com/fagui/law_31780.html-了解详情
作为本单位工会委员会的委员人选。第三章工会的权利和义务第十四条工会依照有关法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立 工作,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订 ...
//www.110.com/fagui/law_26289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务