人员的管理，保障外来人员的合法利益，维护社会秩序稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《河南省暂住人口管理条例》、《工资支付 外来务工暂住人口登记管理工作，检查、督促有关单位和责任人落实管理责任和措施，培训管理人员;(五)对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段 ...
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现予公布，自公布之日起施行。 省长 徐守盛二○○七年四月八日 甘肃省人民政府关于修改《甘肃省实施〈失业保险条例〉办法》的决定 甘肃省人民政府决定对《甘肃省实施〈失业 称非因本人意愿中断就业的，是指依法终止劳动合同的；被用人单位开除、除名解除劳动合同的；根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动 ...
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年专项治理拖欠农民工工资工作实施方案 为认真贯彻落实党中央、国务院和省、市政府关于开展专项治理损害群众利益突出问题工作的精神，牢固树立科学的发展观和正确的 凡施工合同中无及时、足额发放农民工工资条款；未缴纳农民工工资保障金的，不核发施工许可证。（六）全面落实用工单位与农民工的劳动合同制。按照《劳动法》 ...
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单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十 十五条用工单位必须对外地来京务工人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训，从事技术性岗位和特种作业的人员，必须依照国家和本市的有关规定持证上岗。第 ...
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加强我市小煤矿劳动力的管理和培训工作，规范企业用工行为，提高职工素质和操作技能，促进全市小煤矿安全生产，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山 所在单位或者上级主管机关给予行政处分： 1、与包工头签定生死合同的； 2、未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的； 3、未经有关部门登记， ...
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保证建设事业的健康持续快速发展，根据《劳动法》、《工会法》的有关规定及建设部、中国海员建设工会、中国建筑业协会《关于在全国建设系统推行协调劳动关系三方 工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保险等涉及劳动关系的问题进行协商，并提出政策意见和建议。(二)通报 ...
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女职工的自我防护能力。加大劳动执法监察力度，依法查处违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规、侵犯女职工合法权益 被选举权，积极参与选举，提高妇女民主参与的程度和比例。 三、妇女与教育培训(一)主要目标保障适龄女童接受九年义务教育。提高高中及高等教育阶段的妇女受教育 ...
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指导服务。发挥相关部门及社团开展职业教育和技能培训的作用，提高妇女就业能力。5.在经济发展和产业结构调整中，充分考虑妇女就业需求，大力发展第三产业，特别 保护有关条款作为企业集体劳动合同和女职工劳动合同的主要内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大执法力度，严肃处理违反《劳动法》等违法行为。对企业 ...
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失业人员纳入保障范围。第五条 劳动合同制职工合同期满后，企业无法继续提供劳动岗位的，仍应按照《中华人民共和国劳动法》及其配套法规的规定，终止其劳动关系 ；(四)联系方便；二、信息员的职责是：(一)接受劳动保障部门的业务指导和培训；(二)及时向劳动保障部门报告本企业下岗失业人员的就业状况；(三)会同企业 ...
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发挥职工的积极性和创造力，根据《宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律法规和建立现代企业制度的实践经验，制定本规定。第二条本 等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三)审议决定公司 ...
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