毕业生就业方针政策指导下，通过供需见面、双向选择的办法就业；定向生、委培生按合同规定就业；高职毕业生和计划内自费生实行自主择业的办法就业。毕业研究生在国家 与毕业生签订劳动合同或聘用合同，并按国家政策规定提供养老、医疗等社会保险。3、鼓励和支持毕业生自主创业。凡自主创业的毕业生在择业期内保留派遣资格。 ...
//www.110.com/fagui/law_204445.html-了解详情
； ⑤企业工资支付凭证(工资表); ⑥职工花名册(企业盖章); ⑦企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本); ⑧企业为职工缴纳的社会保险费记录; ⑨《持再就业优惠证人员本年度在企业预定(实际)工作时间表 ...
//www.110.com/fagui/law_187245.html-了解详情
应当以合法性审查为基本原则。指导案例40号孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词 公司对此未提出异议并认可履行债务，中标公司隐瞒其与案外人已签订售房合同并收取大部分房款的事实，与国泰海口营业部及海南租赁公司三方达成《执行和解书 ...
//www.110.com/fagui/law_396149.html-了解详情
应当以合法性审查为基本原则。指导案例40号孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布）关键词 公司对此未提出异议并认可履行债务，中标公司隐瞒其与案外人已签订售房合同并收取大部分房款的事实，与国泰海口营业部及海南租赁公司三方达成《执行和解书 ...
//www.110.com/fagui/law_396070.html-了解详情
高于企业职工平均工资增长幅度。工资集体合同约定的劳动报酬适用于所有与本企业形成劳动关系的职工以及本企业使用的劳务派遣职工。第六条依法签订的工资 相关材料报送旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门审查。职工一方同时将工资集体合同文本及相关材料报送上一级工会备案。第二十八条旗县级以上人民政府人力资源 ...
//www.110.com/fagui/law_394148.html-了解详情
管理制度，重点解决好企业内部同岗不同酬，尤其是内部职工之间、劳动合同工与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度，指导 合同文本、拓展协商内容；规范协商流程、提高签约质量；完善合同审查、认真履行合同；定期报告情况、加强监督检查等重要环节上加强服务和指导，切实提高工资集体 ...
//www.110.com/fagui/law_380449.html-了解详情
劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍 发展各类就业服务中介机构组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招工行为，严厉打击以职业介绍和招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，确保按时足额以现金形式发放农民工工资；要切实加强对农民工工资发放 和职业介绍等公共就业服务。要加强就业服务市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍用工为名坑害、欺诈农民工的违法犯罪活动 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html-了解详情
开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度，按合同约定支付工资的建筑施工企业应每月预付部分工资，每半年至少结清 输出（输入）对口挂钩协作目标责任制。加强劳动力市场监管，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪 ...
//www.110.com/fagui/law_295039.html-了解详情
或者邀请境外有关人员来华从事商务活动，报外事部门直接办理出入境手续。其它企业需要派遣人员出境或者邀请境外有关人员来华从事商务活动的，由市对外经贸主管部门审批， 强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的，企业可以向市劳动部门反映情况，由市劳动部门责令其改正。第五十 ...
//www.110.com/fagui/law_271654.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务