确保不因欠薪引发重大群体性事件、 确保不发生非法用工事件，切实保障劳动者合法权益。积极推进企业工资集体协商工作，推动建立职工工资劳资共决机制。到 积极推进企业工资集体协商工作，推动建立职工工资劳资共决机制，切实保障劳动者合法权益。到2010年底，全市企业中工资集体协商企业的覆盖面达到80%，其中全市 ...
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宗教事务不受外国势力的支配，依法取缔邪教组织。自治机关依法管理宗教事务，保护合法的宗教活动。第十一条 自治县境内的一切国家机关、政党组织和社会团体、 自谋职业，实行城乡就业统筹，强化劳动保障监察，依法开展劳动争议仲裁，保护劳动者合法权益。自治县以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗 ...
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个月的试用期。第十四条劳动合同由用人单位法定代表人或受其委托的代理人与劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。 ）经有关部门确认，用人单位不履行劳动合同，或者违反法律、法规及规章，侵害劳动者合法权益的；（三）上学、工作流动或依法辞职的；（四）经职代会（职工 ...
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个月的试用期。第十四条劳动合同由用人单位法定代表人或受其委托的代理人与劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。 ）经有关部门确认，用人单位不履行劳动合同，或者违反法律、法规及规章，侵害劳动者合法权益的；（三）上学、工作流动或依法辞职的；（四）经职代会（职工 ...
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社会保障体系,根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)和有关规定,制定本规定。第二条社会保险是保障劳动者合法权益,创造公平竞争环境,建立市场经济体制,维护社会稳定的重要基础。社会保险工作实行政府主导,用人单位和劳动者广泛参与,各部门各司其职,维护用人单位合法权益和 ...
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职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理,规范用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益。各有关部门要按照各自的职责分工,密切配合,共同做好推进城乡 管理办法另行制定。第十四条各级人民政府和各有关部门要对在推进城乡劳动者就业工作中做出显著成绩的集体和个人,按有关规定给予表彰和奖励。第十 ...
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综合管理和监督检查，负责组织实施本条例。第七条各级工会依法维护劳动者合法权益，组织劳动者对劳动安全工作进行监督。第二章用人单位责任第八条用人单位 应当执行《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定，不得违反规定延长劳动者的工作时间。第二十条用人单位应当执行有关女职工和未成年工劳动保护规定， ...
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厅、剩ㄆ政厅、省地税局、人行武汉分行)。坚持以培训促就业，健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加大高技能人才培训力度，发展城乡职业技能教育和培训网络 和事业单位用工行为，全面推行劳动合同制度，落实国家对农民工的政策，保障劳动者合法权益(省劳动和社会保障厅、省人事厅、省教育厅)。更加注重分配问题，提高 ...
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薪突发事件应急周转金制度，确保工资按时足额发放。完善劳动关系协调机制，强化劳动保障监察执法，依法维护劳动者合法权益。(三)解决被征地农民的再发展和外来务工人员 推进失业、工伤、生育保险制度建设。全面推进农村新型合作医疗，探索建立农业劳动者养老保险制度。完善以最低生活保障为基础，以救灾救济制度为辅助，以 ...
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用人单位劳动用工宏观管理，规范用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位的合法权益。各有关部门要按照各自的职责分工，密切配合，共同做好推进 ”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“大中专技校毕业生就业服务月”等活动，为城乡劳动者提供更多的就业机会。第八条支持鼓励城乡劳动力自谋职业、自主创业、 ...
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