和其他企业提供人力资源服务时，负责代外国常驻机构、三资企业和其他企业支付被聘用人员的工资及福利费和交纳社会统筹(包括基本养老、医疗、工伤、失业保险等 的报酬”的规定，外事服务单位为外国常驻机构、三资企业和其他企业提供人力资源服务的，其营业额为从委托方取得的全部收入减除代委托方支付给聘用人员的工资及福利 ...
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关于壳牌中国有限公司职员住房基金计划有关税务处理问题的函国税际函[2000]13号北京市国家税务局、地方税务局：接安达信华强会计师事务所来函，询问有关壳牌中国 次发放的数月奖金计入职工的工资薪金，按照有关规定计算缴纳个人所得税。三、壳牌公司向在本公司超过一定工作年限的职工支付购房补贴(含与购房有关的 ...
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、国务院机关事务管理局、建设银行、中直管理局、北京市人民政府关于《在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案》的规定，个人从单位取得的补贴标准内的住房 管理，一律由个人任职单位将本单位发放的各类收入合并财政部门统一代发的工资，进行个人所得税的代扣代缴。 六、外籍个人探亲费税前合理扣除部分的确定， ...
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公积金。2．以标准价优惠办法购房的职工，按照(98)京房改办字第178号文件规定建立住房公积金。3．单位聘用外地户口的职工，没有在户口所在地建立住房公积金的 ，分摊到本户的费用发票和《北京市住房资金管理中心住房公积金支取记录单》办理支取。(4)交房租：支付本人分摊房租中超过本人工资收入5％的部分，需持 ...
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养老保险费的基数，按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(市政府1998年第2号令)执行，即职工个人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数；企业按职工个人 ，执行北京市地方政策，不列入统筹项目(经原劳动部、财政部批准列入统筹项目的除外)，其费用由企业支付。原劳动部、财政部批准部分行业的统筹项目中的工伤 ...
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准绳，并应先行调解，调解不成的应及时裁决。对当事人适用法律一律平等。第三条北京市各级仲裁委员会、仲裁员、书记员均应执行本规范。第四条仲裁委员会处理劳动争议案件实行 、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的；2．职工因工负伤，用人单位不支付急需的医疗费的；3．职工患病，在规定的医疗期内， ...
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相挂钩。三、企业应保证职工培训经费的投入。按照国家规定，企业用于职工教育的经常费用按照不低于职工工资总额的1．5％提取，企业自有资金应有适当部分用于 合同规定的各项义务，服从单位工作安排，搞好本职工作。第十八条由企业出资(有支付货币凭证)对职工进行文化技术业务培训的，当该职工提出与企业解除劳动关系时， ...
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文件规定的预提费用项目以外，原由企业发放的超出现行养老保险统筹基金支付范围的退休费、企业破产前因工死亡职工供养直系亲属的抚恤费等有关社会保险费用，经“北京市 并由街道(镇)劳动部门为其建立医疗保险卡。退休人员应按上年度全市职工月平均工资的1％按月缴纳大病医疗统筹费，由其所在街道(镇)劳动部门代为扣缴， ...
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工资总额的构成按国家统计局关于工资总额的现行规定执行。 二、单位计提职工住房公积金的工资总额按市统计局京统制字(1994)215号“劳动情况表”(104表)的统计口径为 以前已建立职工住房公积金的单位，从1996年1月1日按本通知执行。 五、本通知由北京市财政局负责解释。 六、本通知自发布之日起执行。...
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包括合资、合作企业)及其中方职工。 三、国内投资单位根据国家政策、法规规定所属境外企业中方职工工资管理制度和具体实施方案，报主管部门和同级劳动、财政部门备案。 经营规模、本企业职工平均收入水平确定，并按分月预付、年终统一结算的方式支付。效益收入以基本收入为基础，年末在严格考核其完成工作实绩、风险程度和 ...
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