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协商不成的按有关法律法规办理。第十三条 提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)单位法人执照或营业执照(复印件);(二)劳动合同文本 用人单位未对职工进行离岗前职业健康检查、建立职业健康档案的,不得终止、解除劳动关系,后期被确诊为职业病的,由用人单位承担责任。第四十九 ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%),并签订三年以上劳动合同的,经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 要主动向党员所去地方或单位党组织提供情况,帮助党员及时落实组织关系。对于解除劳动关系的下岗失业人员或暂无接收单位的党员,其党员组织关系可转入居住地 ...
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。(十)上述标准中各项指标由分公司自行确定。三、个人代理人的待遇个人代理人的劳动报酬的来源是代理保险业务的代理手续费(佣金),分为直接佣金和附加佣金。(一 规定,甲方有权变更授权范围、予以罚款或解除合同解除合同后抵押金不再退还,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿损失。(三)乙方在履行本合同中如 ...
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合同不能履行或者难以履行的情形的,合同当事人可以协商变更或者解除合同。 第二节 行政指导 第八十六条 本规定所称行政指导,是指行政机关为了实现特定 有故意或者重大过失的行政机关工作人员、受委托的组织或者个人,承担部分或者全部赔偿费用。 第一百二十六条 行政机关工作人员违反法定程序,滥用职权、玩忽职守、 ...
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协议。见习期间,见习基地与见习学员只签订见习协议,不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的,应及时终止见习协议。(五)见习训练成果鉴定。见习 ,可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间,见习基地、见习学员双方不签订劳动合同,不建立劳动关系,不办理养老、医疗、 ...
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关系的。第二十五条职工调动工作到另一设区城市的,原单位应当自与职工解除劳动关系之日起三十日内,为职工办理住房公积金转移手续。第二十六条职工在 人和抵押权人应签订书面抵押合同,并于放款前到房屋所在地县级以上房地产管理部门办理抵押登记手续。第十四条房(地)产抵押价值由抵押当事人协商议定或者由房地产估价机构 ...
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的指导下,按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作。政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工,配合人事主管部门做好雇员的管理工作。第二章 分类 产权、科研成果归属问题上有争议的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。雇员违反前款规定单方解除雇用合同给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十 ...
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工资,或安排乙方补休。第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照有关劳动法规的规定执行。六、工资和社会保险第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定 雇用合同的,甲方应向乙方给予经济补偿金:(一)经双方协商一致解除合同的;(二)甲方不履行本合同,或违反国家有关规定,侵害雇员合法权益的;(三)患病或者非 ...
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、期限、分配方法等,应当经资源、资产权属单位的成员(村民)大会或者代表会议充分协商、讨论决定。集体经济组织原则上不留机动地,确需留用的,不得超过国家 协议,由双方当事人签字(盖章),并报乡农业承包合同主管机关备案。因变更或者解除合同使对方遭受损失的,应当负责赔偿,但依法可以免除责任的除外。 第二十四条 ...
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其他各方。因变更或解除联营合同使一方遭受损失的,除依法可以免除责任外,应由责任方负责赔偿。第二十一条联营合同当事人发生纠纷时,应协商解决,协商 发展规划、厂长(经理)人选和内部管理机构的设置、财务收支及其他生产经营中的重大问题。第二十三条设立联合管理机构的联营企业,实行联合管理机构领导下的厂长(经理) ...
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