。 4 7.3.4 制定体现中西医结合医院特点的规章制度制定( )未制定( )《员工手册》体现中西医结合医院特点 体现( )未体现( )培训 开展( )未开展( 公示,不得分。 2 6.5.2按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》规定,医院向社会及患者公开信息。 查阅上年度相关资料,并实地 ...
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提供质量评估报告。(6分) 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标;新员工岗前病历书写培训覆盖100%,考核合格率100%;住院医师病历检查覆盖率100%;无丙级 公示,不得分。 2 6.5.2按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》规定,医院向社会及患者公开信息。 查阅上年度相关资料,并实地 ...
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(一)按照《医疗卫生服务单位信息公开管理办法(试行)》规定,医院应向社会及患者公开信息。(二)按照国家有关规定,在医院内部开展院务公开工作。(三) 资源配置。1.实际开放床位、重症医学科实际开放床位、急诊留观实际开放床位。2.全院员工总数、卫生技术人员数(其中:医师数、护理人员数、医技人数)。3.医院 ...
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的信息系统; (四)具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人; (五)对员工进行了上岗培训; (六)筹建期间未开办保险业务; (七)中国保监会规定的 保险销售活动,不得向未取得合法资格的机构或者个人支付佣金或者其他利益。 第五十五条 保险公司应当建立健全公司治理结构,加强内部管理,建立严格的 ...
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就维权相关法律知识、所涉产品的专业技术知识培训应诉团队其他成员,以便团队内部紧密配合寻找事实与法律上的突破。第十二条[行业协会]企业可以积极参加知识 制度方面的措施。企业可同时建立员工诚信档案,以切实提高员工保护企业信息安全的职业素养。第二十七条[信息反馈]企业应积极向政府部门反馈海外维权中的经验与 ...
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六)指导企业建立劳动关系协调机制。引导企业内部形成预防、调处、救济环环相扣的劳动争议防范化解体系,实现企业与员工互利共赢。劳动保障部门和工会、商会等 或诉讼期间,劳动者向人民法院申请财产保全或先予执行的,人民法院要视情况依法及时采取司法强制措施;人民法院在执行已生效裁决或判决时,用人单位财产不足以清偿 ...
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企业、国有金融企业以及国有独资公司(集团公司)。第四条 内部监事会按《公司法》规定,由股东代表和员工代表选举产生;外部监事会按《国有企业财产监督管理条例 )复议该项决议。董事会(企业)不予采纳或经复议仍维持原决议的,监事会应向股东单位或监督机构报告。监事和监事会对董事会(企业)决议不承担责任,担未履行 ...
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需的资源。企业应提供为实施与控制质量及安全必要的资源。 3.2人力资源员工应具有必要的技能、能力和职业资格,能够履行各自的工作任务,从而确保饲料产品 或在企业的HACCP体系中与产品有关的任何限制物质的详细情况。应有经批准的内部的供方名单并且应以此为依据定期评审每个供方。企业应根据供方按企业的要求供应 ...
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其他共同控制人及其身份介绍等。第二十七条通过国有股份行政划转、变更、国有单位合并等进行上市公司收购的,收购人应当在上市公司所在地国资部门批准之日起3 良好的组织机构以及有效的内部控制制度、公司董事会成员中独立董事的比例是否达到或者超过一半;(二)上市公司董事、监事、高级管理人员及员工在上市公司中拥有 ...
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社认真组织学习,以县(市)联社为单位提出贯彻落实的措施。各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行要综合汇总,向总行报告辖内贯彻情况。特此通知。附件 有效的监督制约。要彻底解决一些信用社存在的内部人控制问题。要改善员工素质结构,到2005年,中专学历以上员工比例达到50%以上,信用社和联社主任要全部 ...
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