年的标准计发。定性为企业性质的水管单位，应与原单位的人员按照《劳动法》的规定签订劳动合同，期限由双方协商确定。签订劳动合同应在企业工商登记后30个工作日内完成。企业性质的水管单位，根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对 ...
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可在居住地的乡镇、街道社区或所在学校参加城镇居民基本医疗保险：一、在城镇有固定住房且已定居在城镇的人员；二、因亲属在城镇经商务工而随亲属在城镇 养老金的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续 ...
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可在居住地的乡镇、街道社区或所在学校参加城镇居民基本医疗保险：一、在城镇有固定住房且已定居在城镇的人员；二、因亲属在城镇经商务工而随亲属在城镇 养老金的人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续 ...
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凭主管部门的公函，其他人员凭企业公函到市外事办公室办理签证手续。每次出境期限，如无特殊情况，原则上按企业的申请批准。没有进出口权的企业，因洽谈业务， 解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业 ...
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，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从其规定。 费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理；当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务期限不满五年，单位可以按出资额每年递减百分之二十的比例向个人收取 ...
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，经当事人申请，人事行政部门或经人事行政部门授权的人才交流服务机构可以直接调转其人事档案。应聘人员与所在单位解除合同关系或辞职的，应当按法律、法规规定或合同 用人单位和应聘人员确定聘用关系后，应当依法签定聘用合同或劳动合同。 第二十六条应聘人员与所在单位因人才流动发生争议的，可以在争议发生之日起六十 ...
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，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从其规定。 费补偿发生争议，当事人有协议的，按照协议处理;当事人无协议的，由单位出资培训、引进后服务期限不满五年，单位可以按出资额每年递减百分之二十的比例向个人收取 ...
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将撤消其长江学者称号，停发并追回已发放的特聘教授奖金。聘任学校应解除与其签订的聘任合同。第二十八条 特聘教授在聘期内一般不得担任高等学校实质性领导职务(包括校级 规定，对资助经费单独建帐，由获资助者支配，专款专用，任何单位、个人不得克扣或挪用。资助期限结束后3个月内，由有关高等学校单独编制《新世纪优秀 ...
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企业适应市场的要求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位，成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。第三条企业要坚定不移地执行 服务机构核准，可将其待业救济金一次付给本人。被企业辞退、开除、解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，待业保险机构和劳动部门 ...
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生活保障实施办法的通知珠府〔2003〕79号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市城乡居民最低生活保障实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 （六）家中有小汽车或其它非经营性机动车辆的。（七）家庭因使用移动电话、固定电话、家用电器连续三个月所产生的月通信、用电费用总额超过当地家庭月低保 ...
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