约定按时足额缴纳租金，不按时缴纳或不足额缴纳租金的，由出租人依照合同约定申请仲裁或向人民法院起诉。承租人拒不缴纳的，出租人可依法申请人民法院强制执行。第 ，依法追究刑事责任。br>第二十条凡本办法施行前与市人民政府签订过土地租赁合同的单位和个人，应按照市人民政府2002年6月公布的《焦作市关于城区划拨 ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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致使合同不能继续履行的；?(三)另一方在合同约定的期限内没有履行合同的。?第十九条房屋租赁合同发生纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿 协商或者协商、调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁 ...
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）、（七）、（八）项的规定解除聘任合同的；（四）除用人机关维持或者提高聘任合同约定条件续订聘任合同，聘任制公务员不同意续订的情形外，因聘任合同 的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决 ...
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。?第二十条当事人对自己的主张承担举证责任。?用人单位作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定且未送达被处理者本人或被处理人不知情而产生的人事争议， 请客送礼的；?6.自荐担任当事人的案件庭审仲裁员的。?仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，同时重新约定仲裁时间和指定仲裁员，并通知当事人和被申请回避人。 ...
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或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁机构可以按劳动者提供的工资数额及有关证据作出认定。第三十七条因工资支付 规定中下列用语的含义是：（一）工资，是指用人单位依据国家规定和劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 ...
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或者债务人的继承人、受遗赠人或者代管人拒不履行债务的；(五)符合购买商品房贷款抵押合同约定的处分抵押房地产的条件的。第四十二条遇有本条例第四十一 。对抵押房地产处分有异议的，由登记机关告知抵押双方当事人或者第三人协议向仲裁机构申请仲裁或者依法向人民法院起诉。第四十三条同一房地产向两个以上债权人抵押的， ...
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损失：(一)由于聘用单位的原因订立无效聘用合同，或订立部分无效聘用合同的；(二)聘用单位违反国家法律、法规或合同约定侵害受聘人合法权益的；(三)聘用单位故意 合同发生争议，当事人应当协商解决；协商不成的，可向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章 附则第四十二条 聘用单位可以根据实际情况，对受聘人员逐步实行 ...
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标准的；(三)采购或者使用的建筑材料、设备、构配件的质量不合格或者型号不符合合同约定的；(四)勘察、设计、施工的组织管理工作失误的。第四十四条 解决或者协商、调解不成的，可以依据合同的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向合同仲裁机构申请仲裁。当事人没有在合同中订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁 ...
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由有过错的一方承担赔偿责任：(一)勘察、设计、施工条件或者工程地质条件与合同约定不一致的；(二)增加工程内容或者提高建设标准的；(三)采购或者使用的建筑 仲裁条款；事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。第五章 施工管理第三十条建设工程开工之前，建设单位必须到工程所在地建设行政管理部门办理施工 ...
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