前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者,申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的,无需提供经济状况证明,但应当提供收入水平证明。 第 ,有关机关应当在下列规定的时间内,告知犯罪嫌疑人、被告人或者自诉人及其法定代理人,如果经济困难,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)侦查机关在对犯罪 ...
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股东因控制股东的违法行为而受到损害时,其可以直接向侵害其权益的控制股东提起损害赔偿之诉,而不能提起否认公司法人人格的诉讼。就被告而言,也应只限于实施了 应认定转让合同无效。我们的倾向性意见是:如果债权转让时评估不真实,即在评估过程中漏估、低估债务人的资产,对债务人偿债能力低值评估的,应根据评估不真实的 ...
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按招标采购的,采购单位应当事先通报市政府采购管理办公室并按规定实行招标采购。如果该项物品其他单位也需要并可形成一定批量的,为节约招标费用、提高规模 给予警告,并按有关规定处以罚款;给采购单位、供应商造成损失的,应当承担赔偿责任:(一)提供虚假材料骗取政府采购业务代理资格的;(二)超出代理权限进行采购 ...
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条 为了保护专利权人的合法权益,鼓励发明创造,推动发明创造的应用,提高创新能力,促进科学技术进步和经济社会发展,制定本法。 第二条 本法所称的发明创造是 的利益难以确定的,参照该专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。 权利人的损失、侵权人获得的利益和专利 ...
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股东因控制股东的违法行为而受到损害时,其可以直接向侵害其权益的控制股东提起损害赔偿之诉,而不能提起否认公司法人人格的诉讼。就被告而言,也应只限于实施了 应认定转让合同无效。我们的倾向性意见是:如果债权转让时评估不真实,即在评估过程中漏估、低估债务人的资产,对债务人偿债能力低值评估的,应根据评估不真实的 ...
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以内,第一次订立劳动合同,或者复员、转业军人初次就业,如果本人提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。第十一条劳动合同可以 规定或者劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成下列损失的,应当承担赔偿责任:(一)用人单位为劳动者本人特别支付的招收录用费用;(二)用人单位为劳动者本人 ...
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劳动合同的经济补偿办法》和《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》以及我省的贯彻意见支付经济补偿金和赔偿金。 19、劳动者依据《劳动法》第三十一条 ,可要求上级劳动鉴定委员会重新鉴定,也可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的,可以要求复查诊断,复查诊断按 ...
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超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条 受聘人员有下列情形之一,如果提出订立聘用合同至退休的,聘用单位应当与其订立聘用至退休的合同:(一) 连续 单位未按照本细则规定办理解除、终止聘用合同手续,支付经济补偿,给受聘人员造成损失的,聘用单位应当承担赔偿责任。第四十七条 聘用单位聘用尚未解除聘用 ...
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、产期、哺乳期满为止。劳动者患职业病或因工负伤被确认为完全或部分丧失劳动能力的,其劳动关系及相关待遇依据《湖北省工伤保险实施办法》的规定办理。前 合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;(二)用人单位为劳动者支付的培训费用;(三)对生产、经营和 ...
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合同不能履行、不能完全履行或者没有必要继续履行的;(四)承包方丧失承包经营能力或经营不善造成损失的;(五)承包的土地被县级以上人民政府依法征用的;(六)承包方进行 的,应当赔偿经济损失;如果双方都有过错的,由双方分别承担各自应负的违约责任。当事人一方未全面履行承包合同规定的义务,应当向对方支付违约金, ...
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