实施监理过程中发现事故隐患，应当要求施工单位整改或者停止施工，施工单位拒不整改或者不停止施工的，应当及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告。第二十条 下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。从业人员应当履行安全生产义务，接受安全生产教育和培训，具备本职工作所需的安全生产 ...
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。第五章违章责任第三十五条供热单位和热用户违反供用热合同规定，给对方造成损失的，应当依照合同约定承担赔偿责任。第三十六条供热单位违反国家、自治区及本办法 放水装置窃用热水的。第三十八条对逾期缴纳热费者，每超一日加收1%的滞纳金；对拒不缴纳热费的，由城市集中供热管理办公室责令限期缴纳，仍不缴纳的，供热 ...
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、税收、物资、进出口许可证管理发放部门。如系合资企业，中方主办单位应与对方协商妥善处理终止合同的事宜。第十九条 境外企业应建立健全各项规章制度。我方人员应将 主办单位必须接受经贸部和我国有关驻外使（领）馆的协调。对中方主办单位拒不服从协调，损害我国声誉，造成经济损失，经贸部将根据有关方面意见，采取必要 ...
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下列人事争议适用本规定：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与管理人员、专业技术人员之间因辞职、辞退 裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，属于人民法院强制执行范围的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行 ...
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小区业主提供相应服务和造成损失的，业主可向管委会投诉。管委会有权责令其改正，履行合约，予以补偿或赔偿。业主违反入住合约或有其他违法行为，除由物业管理单位 赔偿。合同生效期间，管委会发现物业管理单位违反合同有关规定的，有权要求其改正。对拒不改正的，管委会可申请物业管理部门予以处理。第四十六条管委会和物业 ...
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设立管理单位或专兼职管理人员的，工程所有者应当与管理单位或管理人员签订管理承包合同。对工程维修养护、水量、效益、综合经营、工程安全、奖惩办法等事项作出 在接到处罚决定之日起十五日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议或者不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，由作出决定的机关申请人民法院强制执行。第六 ...
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福利、保险待遇以及履行聘用（聘任）合同发生的争议；（三）人才流动争议；（四）依照法律、法规、规章可以仲裁的其他人事争议。第三条本办法不适用下列人事争议 或者仲裁程序违反本办法规定的；（二）裁决所依据的证据是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁活动中有索贿受贿、徇私舞弊 ...
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。 第六条 劳动争议双方当事人，应向仲裁委员会提供身份证明材料。 第七条 因履行劳动合同发生的争议，当事人一般先向企业调解委员会申请调解；当事人因被开除、除名、 ，不影响仲裁委员会进行仲裁。 当事人经两次通知，无正当理由拒不到场，或未经仲裁委员会允许中途退场，如果申请人的，作撤拆处理；如果是被拆人的， ...
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属仲裁机构受理范围。 第十三条 当事人申请仲裁时，应当向仲裁机构提交在合同中订立的仲裁条款或纠纷发生后达成的书面仲裁协议、申请书及副本，并 仲裁裁决书一经送达即发生法律效力，当事人应当在规定期限内自动履行。 一方当事人逾期不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 仲裁裁决被人民法院裁定 ...
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管理机关处理；第五条第三项的专利纠纷由被请求人（指专利纠纷请求人的对方当事人，下同）户籍所在地的专利管理机关处理，被请求人属军人的，由请求人户籍 处理决定书之日起三个月内向有管辖权的人民法院起诉。期满不起诉的，该处理决定即发生法律效力，当事人不履行该处理决定的，有关单位或者个人及专利管理机关可以申请 ...
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