条件不符合规定或劳动保护措施不落实而造成职工伤亡事故的,安全生产监督部门要按规定对企业给予处罚;对未参加工伤保险的企业,要督促其支付医疗费等各项费用和 ,形成工作合力。劳动保障、安全生产监督等部门要按照合法、公正、公开的原则,坚持教育和处罚相结合,加强劳动监察,加大对违法行为的查处,认真做到执法必严、 ...
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第四十六条 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 第四十七条 单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质 ...
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、延伸宣传深度,注重宣传效果,动员和引导企业及职工,全面理解、参与和推进专项行动,营造浓厚的社会氛围。要加强社会监督和舆论监督,进一步畅通安全生产的社会监督渠道,强化新闻媒体的舆论监督,确保严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动取得预期成效。请各市县住房和城乡建设局于5月 ...
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违法生产经营建设行为,坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位。对拒不执行安全监管指令的企业,要依法从重、从严处罚,以儆效尤 部门、各单位以及职工,积极参与、全面推动,营造浓厚的氛围。要加强舆论和群众的监督力度,通过设立举报电话、邮箱等方式,进一步畅通安全生产的社会监督渠道 ...
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严重交通违法行为、责任交通事故、违反安全生产规章制度等情况记录在案,并报送交通运管部门、企业主管部门备案,同时录入重庆市驾驶员安全信用平台,实施累计处罚,对 秩序,采取坚决措施查处超速行驶、随意停车、超限运输等严重威胁交通安全的违法行为。交通部门要继续加大机动车非法营运打击力度,开展长效治理,建立长效 ...
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举报的违法案件指定专人负责受理和查处,切实保障职工的合法权益。要严格执法,对违反《劳动法》的行为一定要严肃处理,对严重违法者在给予行政处罚的同时 外商投资企业、乡镇企业和私营企业不执行国家劳动安全卫生标准,对劳动安全卫生工作重视不够,致使劳动条件恶劣,安全生产无保障。有的矿山企业和建筑企业不顾劳动者 ...
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负何种责任、根据何规定(条款)、建议给予何种处分(处罚);责任单位的责任认定按下列模式表述:单位、违法、违规事实、违反何规定(条款)、根据何规定 ,防止类似事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的 ...
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十九条用人单位应当接受劳动行政部门、有关部门的劳动安全卫生监督检查,研究、决定有关安全生产和劳动保护的重大问题,应听取工会和职工的意见,并定期向职工代表大会 依法追究刑事责任。第五十条对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。第五十一条当事人对行政处罚决定不服的,可以依照《行政复议条例 ...
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监管方式。一是实施信息对流制度。进一步完善建立建筑市场安全管理信息系统,对涉及建筑市场管理的安全生产违法违规信息,通过电子信息平台滚动,达到信息共享,并 、作业人员出现违反规章制度、违反劳动纪律现象的,要给予不良行为记录,并视情节给予教育或处罚。五是开展建设安全生产工作创'双十佳、双百优'活动。通过 ...
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依法严厉打击无证采矿行为,开展拉网式的排查和专项整治;对非法开采的小矿山要采取严厉措施,加大处罚力度;对破坏耕地、污染严重、不具备安全生产条件的 组织建设、开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动。对企业执行劳动保障法律法规情况进行监督。对侵犯农民工合法权益的违法行为,承担起第一报告人、第一监督人的 ...
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