有关事项通知如下：一、选拔条件和范围严格按照政府特殊津贴制度的有关规定进行选拔推荐，推荐人选必须从专业技术岗位上工作的在职人员中选拔，并以近五年 机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。要从严掌握选拔条件，防止论资排辈、“轮流坐庄”、平均主义，确保推荐人选的高水平 ...
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公用经费投入，不断改善特殊教育学校办学条件。重点办好市特殊教育中心，巩固提升区县特殊教育学校办学水平。按规定落实特殊教育工作者岗位津贴标准，落实手语翻译教师和翻译干部特教津贴政策。加强特殊教育研究，加快特殊教育信息化建设，推进特殊教育课程改革和创新，不断提高特殊教育的质量和水平，充分发挥特殊教育学校 ...
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，做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育事业的 质量效果良好，成绩显著，给予精神和物质奖励，优先考虑提升职称和工资，发给超额津贴或奖金。对于没有完成工作任务或质量效果很差，不得提职，增加工资， ...
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的收入分配制度，建立合理的高技能人才薪酬制度，设立高技能人才特聘岗位，实行特聘岗位津贴或实行年薪制。（三）做好职业技能培训院校学生实习工作。全市 提供培训的积极性。建立全市劳动力资源信息库、用工需求信息库和信息发布平台，广泛开展岗位技能对接活动，为职业技能培训提供信息服务。各地区要加强对各类普惠制就业 ...
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，做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。 三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育事业 质量效果良好，成绩显著，给予精神和物质奖励，优先考虑提升职称和工资，发给超额津贴或奖金。对于没有完成工作任务或质量效果很差，不得提职，增加工资， ...
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按5：5的工资构成比例核定其工资总额，其中具有生产经营性质的事业单位，其津贴比例可以按高于固定部分的50％核定，但必须通过工资总额同经济效益挂钩办法实现。 办法，不按资格、资历定工资。(三)事业单位有权将国家和自治区规定的特殊岗位津贴、特殊行业人员工资补贴和地方性津(补)贴及其它自主收入捆在一起，用于 ...
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和程序进行。 第四条 按照人事部当年下达的指标和专业结构比例推荐享受政府特殊津贴人选。 第二章 选拔范围、对象和条件第五条 选拔范围为全省企业、事业 祖国，遵纪守法，拥护四项基本原则和改革开放政策，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，为现代化建设和改革开放事业努力工作，具有高级专业技术职务(职称)，并 ...
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提高。提高后的见习期工资标准和初期工资标准分别为：初中毕业生每月４３７元（含见习岗位津贴，下同），高中、中专毕业生每月４５６元，大学专科毕业生每月４８７元，大学本科毕业生 注：普通船员工资标准不分船组。 附表３：海洋监测台站水上作业管理人员职务岗位工资标准表 单位：元／月－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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处理：（一）批评教育，通报批评。（二）经济处罚：包括扣发奖金、岗位津贴或目标责任津贴，降低工资等级，赔偿经济损失，没收违规所得。（三）行政处分：包括警告 一）未导致严重后果的给予批评教育或通报批评，扣发１～３个月奖金或目标责任津贴；（二）发生１０万元以上５０万元以下经济大案或严重事故的，造成１万元以上 ...
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（一）批评教育，通报批评。（二）经济处罚：包括罚款，扣发奖金、岗位津贴或目标责任津贴，降低工资等级，赔偿经济损失，没收违规所得。（三）行政处分：包括 导致严重后果的，给予批评教育或通报批评，扣发１～３个月奖金或目标责任津贴；发生１０万元以上５０万元以下经济大案或严重事故，造成１万元以上１０万元以下经济 ...
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