政治建设，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推动落实职工知情权、 实际、贴近生活、贴近职工的方式，帮助职工解答学习中的重点和热点问题。各级工会组织要通过举办讨论会、报告会等形式，开展主题演讲、知识竞赛等活动，组织 ...
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因经济特殊困难不易维持 ，或尚未正式开工营业者，经企业行政方面或资方与工会基层委员会双方协商同意，并报请当地人民政府劳动行政机关批准后，可暂缓实行本条例 劳动部会同中华全国总工会制定之。第二十四条劳动保险调剂金的收支事宜，由各级工会组织的财务部门根据中华全国总工会的规定办理之。第六章劳动保险事业的执行 ...
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方面向工会拨交工会经费的办法。现将有关事项通知如下：一、凡已成立工会组织的工业、交通、财贸、基建、农林、水利、气象、学校、科学、卫生等生产 合作范围包括职工文化、电视、函授等业余教育方面的支出。（３）文艺活动支出。包括工会开展职工业余文艺活动所需的设备用品和维修费；举办文艺演出、联欢会、艺术创作展览会 ...
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因经济特殊困难不易维持，或尚未正式开工营业者，经企业行政方面或资方与工会基层委员会双方协商同意，并报请当地人民政府劳动行政机关批准后，可暂缓实行本 劳动部会同中华全国总工会制定之。第二十四条 劳动保险调剂金的收支事宜，由各级工会组织的财务部门根据中华全国总工会的规定办理之。第六章 劳动保险事业的执行与 ...
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职工参与本企业的民主管理活动。尚未建立工会组织的企业，由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会帮助和指导企业职工开展民主管理活动。 或者延期换届。 第十五条 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。 设立分公司、分厂 ...
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三十日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接 行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第四十二条 县级以上各级总工会可以成立职工法律援助组织，接受法律援助机构的指导，为职工提供劳动争议仲裁和诉讼法律援助。第四 ...
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公开制度，制定厂务公开方案。企业法定代表人或者负责人为厂务公开的主要责任人。 企业工会依法对本企业的厂务公开工作进行民主监督。 第二十一条 企业应当向职工公开 与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议； （四）向工会组织、有关部门和机构反映有关情况； （五）法律、法规和公司章程规定的 ...
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推荐，并经职工大会或者职工代表大会讨论通过后产生。企业尚未建立工会的，由上级工会组织企业职工民主推举，并经企业半数以上职工同意后产生。 职工方 处理。 县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门应当会同同级地方总工会和企业代表组织，共同协调处理工资集体协商争议。 第三十四条县级以上人民政府人力资源和 ...
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协商创造条件，推进工资集体协商工作的开展。人力资源社会保障部门、总工会、企业代表组织分别代表政府、职工和企业建立劳动关系三方协调机制。协调机制的三方应当指导、 所代表的行业、区域内企业的法定代表人或主要负责人协商确定。职工方协商代表由行业、区域工会组织职工推选并公示后产生，首席协商代表由行业、区域工会 ...
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第二条本省行政区域内的企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位、个体经济组织(以下称用人单位)与职工一方进行集体协商，订立、履行、变更、解除或者终止 、行业性集体合同第三十四条乡镇、街道、社区、工业园区的总工会、工会联合会或者行业工会组织，应当依法代表职工与同级的企业联合会、行业协会或者其他企业 ...
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