个月的丧葬补助费；以死亡时本人指数化月平均工资为基数，计发8个月的一次性抚恤金。丧葬补助费支付给死亡参保人员的指定受益人或法定继承人，一次性抚恤金支付给死亡参保人员的指定受益人或直系亲属。（六）落实因灾伤亡职工工伤保险待遇符合下列情形的应认定为工伤：参加抗震救灾的职工在抗震救灾中伤亡的； ...
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元标准发放；按季节发放被服、鞋帽；办理养老、工伤、医疗、失业四项保险。（三）征招人员在试用期内的工资按每人每月570元标准发放，试用期为两个月 雇员招收实施意见》，对招收条件、组织程序、劳动派遣、岗前培训、日常管理教育、工资待遇、社会保险、合同协议、岗位职责、权利义务、考核奖惩及辞职解聘等作出具体规定 ...
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标准。现就有关问题通知如下：一、调整范围2005年12月31日前按月领取伤残津贴（原称伤残抚恤金）、生活护理费、供养亲属抚恤金的一至六级工伤人员及供养亲属 工资增长同步提高其伤残津贴。企业平均工资负增长的，伤残津贴不降低。四、资金渠道本次调整待遇的所需资金，与其原领取待遇的资金渠道一致。即参加工伤保险 ...
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支付监控制度、欠薪保证制度，彻底解决工资拖欠问题，依法维护城乡劳动者合法权益，实现劳动者稳定就业。五是扩大覆盖范围，建立城乡社会保障体系。--认真贯彻 企业工伤保险参保率达到70%，三类企业参保率达到90%；将在长务工的农民工基本纳入我市公共卫生服务体系。4．到2009年5月，完成现有城镇失业人员的 ...
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守法诚信制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。所有建设项目未按规定缴纳建设资金（包括工资支付保证金）的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告 要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。加强劳动保障监察队伍和劳动争议仲裁机构实体化建设，落实好人员、编制、经费和装备。充分发挥 ...
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、税务部门的工资基数相统一。四是养老保险基金收缴率及增长率与当地税收收缴率及增长率相统一。为规避用人单位可能的逃费行为，对以个人身份参保缴费的人员，社保 差距的基础上，着力解决退休时间早、待遇偏低、高级职称退休人员等特殊群体的生活困难问题。（十三）建立被征地农民和农民工养老保险制度，着力解决他们的养老 ...
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、建设部门按照有关规定建立的工资保证金专户，予以积极配合。劳动保障部门和建设部门要制定具体的管理办法，从源头上解决拖欠农民工工资的问题。3、建立工资 ，由用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付费用。 (十五)积极做好被征地农民社会保障工作要从统筹城乡经济社会和谐发展的高度，加快推进被征地人员的基本养老 ...
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30日为截止日期，按确定的缴费工资计算参保人(含已退休人员)平均缴费指数。过渡性养老金人均增资约17元，调整计发办法前后的待遇对比见附表一、附表二 差额部分减去基本养老金中的基础养老金及过渡性养老金的增加额。 二、社会工伤保险工伤保险费征缴按综合费率的有关办法执行。待遇计发基数机关事业单位及市属企业按 ...
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有关部门要进一步加大劳务输出力度，统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等 案件要及时立案，符合规定条件的要依法快速审理，对涉及农民工基本生活的问题，可以先行裁定企业给付。对追索劳动报酬、工伤待遇等争议案件，可视情况 ...
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劳 务输出工作领导小组。各地要统筹做好开拓劳务市场、收集发布劳务 信息、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务 和法律咨询、维护农民工合法权益 程 序快速审理;对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的 案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁费用。各地区要加强劳 动争议仲裁 ...
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