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分段计算,累加支付”的原则,具体标准为:超起付标准医疗费用支付标准起付标准以上—5000元55%5000元—10000元65%10000元—20000元75%20000元—最高支付限额85%4、因疾病或没有第三方责任的意外事故死亡的,由统筹基金一次性支付死亡补助金10000元,死亡补助金由法定继承人 ...
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支付限额50000元(含起付标准、个人自付比例和特殊病种门诊医疗费)(四)未成年人和在校学生意外补偿。未成年人和在校学生因疾病或意外事故死亡,由统筹基金一次性支付 、吸毒、酗酒、打架斗殴、犯罪行为等所导致的医疗费用;(六)能获得民事赔偿的医疗费用;(七)市劳动保障部门规定的其他不予支付的医疗费用。第六 ...
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,可按市教育部门规定给予适当加分。第十八条现役军人死亡,根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由发放《证明书》的县级民政部门按《军人抚恤优待条例》 、社会团体、企事业单位工作的残疾军人,按照国家标准享受残疾抚恤金,并享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或解除 ...
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经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的 当地人民政府做好善后处置工作,督促协调有关单位依法认真做好死、伤者家属的安抚、赔偿,应急救援征用物资补偿及其他善后工作,确保社会稳定,尽快恢复正常施工和使用 ...
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。劳动合同一经签订,双方不得擅自变更或废止,否则,对由此造成的经济损失要负赔偿责任。 第四条 合同制工人的辞退、辞职一、在下列情况下,用工单位可以辞退 后死亡和工作时间累计满五年在候工期间死亡的,发给丧葬费和抚恤金。五、社会保险和福利待遇的具体标准,由市劳动局另行制订。 第八条 合同制工人社会劳动保险 ...
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有关工作及时向同级安全生产监督管理部门通报。县级以上劳动保障主管部门应当将工伤认定处理结果抄送同级安全生产监督管理部门。第五十二条乡(镇)人民政府、 50万元以下罚款,对责任人员处以2万元以上10万元以下罚款;(四)发生一次死亡10一29人事故或一次事故造成直接经济损失300万元以上1000万元以下的 ...
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性奖励;(四)丧葬费、抚恤金和因公死亡人员及家属享受的一次性生活补助费;(五)工伤人员的护理费、补助金;(六)人身伤害赔偿中生活费以外的部分;(七)政府给 前3个月家庭电话交费单据;(11)购买商品住房和高档家具、电器及高标准装修现有住房的,要提供有关的购买单据;(12)从事劳务活动的(包括外地打工 ...
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,应当听取工会意见。 企业、事业单位和其他组织发生工伤事故时,基层工会组织必须立即向上一级工会报告;发生因工死亡事故时,区、县总工会或者产业、行业工会 劳动报酬和福利待遇标准,补发应得的报酬;职工或者工会工作人员不愿恢复工作的,由劳动行政部门或者人事行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿,并按照解除 ...
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《工业企业总平面设计规范》(GB50187)、《建筑设计防火规范》(GB50016)等标准的要求。石油化工企业除符合本条第一款规定条件外,还应当符合《石油化工 的费用,并保证安全生产所必须的资金投入。第十八条 企业应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。第十九条 企业应当依法委托具备国家规定资质的 ...
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)区人民政府(管委)公安机关根据分级确定的原则及上级公安机关制定的有关等级判定标准,结合本地经济社会发展的实际,按照下列范围提出,报本级人民政府确定:?(一 依法处罚。?第二十四条单位治安保卫人员因履行治安保卫职责伤残或者死亡的,依照国家有关工伤保险、评定伤残、批准烈士的规定给予相应的待遇。??第八章 ...
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