享受问题的请示》(甬劳法(1997)215号)收悉。经研究，现函复如下：关于工伤认定的依据问题。《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)对工伤 负伤、致残或者死亡的，无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤 ...
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工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)制定第一条依据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(以下简称《规定》)和国家关于医疗管理有关政策规定，制定本办法。 后，出具诊断证明，明确其伤害部位、伤害程度，诊断证明作为劳动和社会保障行政部门认定工伤的依据。第十八条大病统筹定点医院和指定医疗机构按大病 ...
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工伤保险范围第九条职工在下列情况下负伤、致残或死亡时，应当认定为工伤。享受因工负伤、致残或死亡待遇：(一)从事企业日常生产和工作或从事 工伤保险费由社会保险管理机构委托企业开户银行代为扣缴，转入社会保险管理机构在银行开设的“工伤保险基金专户”，银行按城乡居民同期存款利率计息，所得利息并入基金。当年结余 ...
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工伤保险范围第六条 职工在下列情况下负伤、致残或者死亡的，认定为工伤：(一)从事本单位日常生产工作或者本单位负责人指定和同意的工作的；(二)经 规定的费用；(二)事故预防费；(三)重大事故调剂费；(四)安全生产奖励费；(五)工伤保险行政主管部门的管理费；(六)其他有关费用。重大事故调剂费按当年实际征收 ...
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以保障职工的身体健康和生命安全。第二十条职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。按照国家和本市有关规定进行社会统筹的社会保险项目，用人单位 。工伤职工及其亲属或者工会组织也可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，其申请时效为一年。申请时效从医疗终结之日或者评残之日起算。职工被确诊患 ...
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早日向政府提交专题调研报告，为完善医保体系提供先行经验。（十六）完善工伤、生育保险政策。健全工伤认定制度，加强对疑难案情的研讨，准确把握认定 ，探索建筑等企业参保缴费的简便可行的办法，落实安全生产许可措施，全面提高农民工工伤保险参保率。进一步完善劳动能力鉴定制度和工作程序，确保鉴定工作公正、公平。探索 ...
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争议，按照普通民事纠纷受理。5、农民工在履行劳动合同中受伤，未经工伤认定，直接向人民法院起诉要求享受工伤待遇的，应告知当事人先向劳动保障行政部门申请 中，农民工当事人主张的法律关系性质或民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，人民法院应当行使释明权，告知当事人变更诉讼请求。对拖欠农民工 ...
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；负责省属国有企业主要负责人年薪制的实施工作。(七)制订全省养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。(八)制订全省 因工死亡供养直系亲属的待遇政策；指导全省工伤、生育保险制度改革工作；负责管理全省工伤认定政策和办法；指导全省职工工伤与职业病致残程度和因病、非因工 ...
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保险工作。 三、享受待遇参加在沪建筑施工企业综合保险的外来从业人员，可以享受工伤、住院医疗两项保险待遇。 四、办理程序(一)领取“预缴综合保险通知单”中标单位 ，卡内资金结息后转至总包单位指定账户。 五、工伤认定及理赔(一)建筑施工外来从业人员发生工伤或患职业病，应按规定报告发生地的区(县)劳动保障局 ...
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供养直系亲属的抚恤费和生活补贴；(八)储备金；(九)管理费。 第十五条 职工在工伤责任范围内，因工乘车船、飞机发生事故造成伤亡的，责任一方给予治疗 监督 第二十三条 各级劳动行政主管部门负责认定工伤范围、确定工伤等级、审批工伤待遇，调解工伤纠纷，查处违法行为，检查企业工伤保险等工作。 第二十四条 各级 ...
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