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延长工作时间的,用人单位应工会和外来务工人员协商,并执行国家有关法定节假日加班工资标准。(六)用人单位应依法为外来务工人员办理各种社会保险。矿山、建筑施工 伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,应按照“谁用工谁负责”的原则由用人单位按规定为外来务工人员申请工伤认定,并确保其享受法律法规规定 ...
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劳动鉴定委员会鉴定,对没有参加医疗保险的单位中完全丧失劳动能力的癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪的病人可按4万元/人的标准一次性提取;1—4级工伤致残人员 保人员社会保险费、生活费与实物资产补贴提留的差额部分进入改制成本。企业工资基金节余,由改制新公司承继并用于弥补内退、协保人员实际支出与计提费用之间的 ...
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国函[1989]65号)和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革劳动统计若干问题的通知》(国统字[1994]37号)的规定。参保单位 残;(二)酗酒、打架斗殴、吸毒;(三)因违法犯罪造成自身伤害;(四)司法鉴定、劳动鉴定;(五)交通肇事事故;(六)医疗事故及后遗症所增加的部分;(七)劳动 ...
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标准。从2008年起,对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴,工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作人员的工资总额,缴费比例为缴费基数的05%,各级 并经劳动就业服务部门审核合格,再拨付50%培训补贴。要完善劳动预备制度,对就业困难人员、进城务工农村劳动者通过初次职业技能鉴定(限国家规定实行就业 ...
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政局、市移民局、市委统战部、市财政局、市教育局、市就业处、市职业技能鉴定中心等单位搞好落实。(四)建立健全劳动保障维权体系,切实维护城乡劳动者 保障问题在进一步完善现行社会保险制度的同时,根据统筹城乡就业试点工作要求和农民工最迫切的社会保障需求,尽快制定和完善农民工社会保险办法。1、全面推进农民工工伤 ...
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退养人员预留生活费,保障其基本生活。(五)丧失劳动能力和工伤致残职工的生活保障。经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力和1至6级 工资的标准支付。企业月平均工资低于最低工资标准的按最低工资标准支付。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号) ...
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每人补贴1000元,毕业到工业园企业就业者,给予职业介绍补贴。进城务工农村劳动力参加技能培训的费用,在当地就业补助经费中列支,其技能鉴定补贴费用按规定享受 权益。2、逐步完善城乡社会保障制度。优先解决农民工的工伤保险和大病医疗保障问题。贯彻落实《工伤保险条例》和相关规定,将与企业建立劳动关系的农民工 ...
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关于机关和事业单位工作人员工资制度改革劳动统计若干问题通知》(国统字[1994]37号)规定参保单位职工工资高于上年市区社会平均工资300%部分不计入缴费基数 渠道解决第四十五条参保人员因工伤(含职业病)生育发生医疗费用已经参加工伤生育保险由工伤生育保险基金解决未参加工伤生育保险按原办法解决第四十六 ...
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独立性经营实体,由改制设立的新企业给予3-5年补助。(三)有关税收问题11.改制新企业的所得税,由同级财政给予积极支持。12.资产债务重组、整体出让 ,终止工伤保险关系。参加了工伤保险的企业,按工伤保险有关规定执行。21.改制为非国有性质的企业,应对原企业欠发的职工工资、医疗费等予以清偿。(五)费用 ...
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工资标准,由省劳动保障厅制定,报经省人民政府同意公布。?非全日制小时最低工资标准主要根据当地月最低工资标准除以法定标准工作时间的折算数额,同时综合考虑:用人 工伤保险的待遇项目和标准支付费用,被鉴定为伤残5—10级的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位一次性结算伤残待遇及有关费用。 第十四条劳动保障 ...
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