把解决拖欠进城务工人员工资、切实维护他们的合法权益作为当前一项重点工作，与有关部门积极配合，组织好进城务工人员工资支付情况专项检查活动。对建筑业企业、建筑工地要逐一排查，检查用人单位支付进城务工人员工资和签订合同情况，及时处理违法行为。对拖欠和克扣工资的要责令及时补发，不能立即补发的要制定清欠计划， ...
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方案；2、安全技术交底；3、脚手架及安全防护检查验收记录；4、劳务用工合同及安全管理协议书；5、机械租赁合同及安全管理协议书。4.0.9施工 应按照JGJ130-2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》执行。项目经理(工地负责人)组织技术、安全部门的有关人员验收合格后，方可投入使用。3.5.3 ...
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个已竣工和在建项目，与建设单位和施工企业进行了座谈，并随机走访了建筑工地工人。为进一步推动各地的清欠工作，经国务院同意，现将有关督查情况通报如下： 工资问题清理难度更大。此外，由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题，使得出现劳资纠纷问题时，农民工得不到法律的有效保护，客观上 ...
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大力发展建筑劳务企业。采取有效措施，加强劳务基地县建设，规范建筑劳务企业劳动用工管理，建立长效机制，从源头上解决拖欠问题。建筑企业要按照《工伤保险 职工缴纳工伤保险费。积极推行建筑施工企业健康、安全、环境体系认证，制订强制性的工地生活区标准，探索为农民工提供法律援助的方式和途径。加强建筑企业和勘察设计 ...
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)拆除工程施工合同及安全管理协议书;(2)拆除工程安全施工组织设计或安全专项施工方案;(3)安全技术交底;(4)脚手架及安全防护设施检查验收记录;(5)劳务用工合同及安全管理协议书;(6)机械租赁合同及安全管理协议书。相关部门要加强对拆除施工的监督检查,密切配合,切实履行职责,确保我市房屋拆除施工的 ...
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（一）违反国家、省、市有关工程建设、招标投标、城建档案、合同管理、劳动用工、环境保护、城市管理等相关的法律、法规、规章、规范性文件或者工程建设标准的 统计和归档工作，负责现场执法的工程质量监督机构、施工安全监督机构对在建工程项目工地的抽查一般不应少于每月一次。第十三条市建设行政主管部门应当建立不良行为 ...
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拖欠农民工工资专项检查活动，建立因拖欠农民工工资问题引发突发事件的防控预案，加大劳动保障监察执法力度。加强用工管理，规范工资支付行为，加快建立建筑企业工资保障金、农民工工资月支付和工资卡支付等制度。认真落实建筑施工工地公告制度，对隐瞒拖欠农民工工资事实、恶意拖欠农民工工资 ...
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）人民政府制定，并纳入城市规划和城市建设发展计划。各级人民政府应当积极推行环境卫生用工制度的改革，并采取措施，逐步改善环境卫生工作人员的工作条件和生活条件。 环境卫生管理部门应当加强对单位内部环境卫生设施的检查。第二十九条建筑施工工地和临时设施，应当根据需要配备符合要求的生活垃圾容器和临时厕所。在市区 ...
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部门要进一步加强领导、健全组织、完善工作机制。建立健全流动人口管理工作体系，加强流出、流入地的配合。要本着“谁用工谁负责”、“谁出租谁负责”的原则，重点抓好对出租房屋等流动人口落脚点的管理，加大对建筑工地、集贸市场、娱乐场所、旅馆和旅游景点的清查力度，打击流窜犯罪 ...
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招工手续费”仍然有效。附件：已明令取消的行政事业性收费项目１．个体私营企业《用工簿》年检费；２．临时工养老保险手册费；３．临时工劳动合同文本费；４． ；２２．劳动就业服务企业服务费；２３．施工企业安全资格认可证费；２４．施工工地安全资格许可证费；２５．安技处长科长安全资格认可证费；２６．技术咨询服务 ...
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