与施工管理、作业人员依法签订书面劳动合同。劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式、支付时间和项目。总承包企业、专业承包企业应当加强劳务分包企业与 五百人以下，必须设置至少1名兼职劳务管理人员。第四章 劳务工程款和劳动者工资第十七条 分包工程发包人和分包工程承包人必须在分包合同中明确约定劳务工程款的 ...
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,自2006年7月1日起施行。省长 陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活， 三条 本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。本 ...
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八条用人单位应当与工会一方建立集体协商制度。工会代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与单位进行平等协商，签订集体 事项，接受职工监督；(三)协商制定职工工资、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动安全卫生、保险福利、奖惩制度和工资支付规定等内部规章制度，并向职工公示 ...
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、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方 ，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内 ...
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领取待遇，切实保障农民工工伤保险权益。制定和实施农民工“平安计划”，用三年左右时间，将煤矿、建筑等高风险企业的农民工基本覆盖到工伤保险制度之内。2006年 三年行动计划深入开展劳动合同制度实施情况大检查，重点检查劳动合同签订、工资支付、工时休假执行情况。通过检查摸清底数，按照全面推进劳动合同制度实施的 ...
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。国家和省批准的经济开发区、高新技术产业开发区、边境经济合作区、保税区执行的最低工资标准，可以与本市其他区域有所差别。第十条省、市劳动保障行政部门应当在 劳动者本人原因造成在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的以外，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资，在剔除下列各项后 ...
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和省政府专题电视电话会议精神，结合我市实际，制定本实施方案。一、工作目标和时间安排（一）工作目标。自现在起至2005年底，重点解决好建设领域房地产开发 合同约定向分包企业付款的，由担保人负责支付。三要实行总承包企业对分包企业工资支付连带责任制。凡分包企业拖欠农民工工资的，由总承包企业负责对分包企业所属 ...
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曝光,并将情况通报建设行政主管部门,追加行业处罚。劳动争议仲裁机构要对农民工工资的劳动争议,实行“四快一援助”,即快受理、快立案、快开庭、快裁决,对 签订劳动合同的单位和责任人。要建立健全欠薪报告和欠薪预警制度,强化工资支付监控,一旦出现拖欠苗头,要采取果断措施加以解决,避免事态扩大。建设行政主管部门 ...
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业务训练班的毕业生，招用在专业对口的技术岗位工作的劳动合同制工人，可根据其招用前后受训练时间的长短，相应缩短学徒期。第十八条经教育部门批准，学业在三年以上的 ，重新就业前工龄不满三年的，按工人十五级制二级工资支付，已满三年的，按不低于三级工资支付。改变原工种重新就业的劳动合同制工人试用期满，由企业根据 ...
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指：以小时为单位计发劳动报酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。第三条从事非全日制工作的劳动者 、工伤保险费、生育保险费比例之和）]×（1+浮动系数）第十二条非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者参加社会 ...
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