5分钱人民币的，省政府按出口商品大类给予人民币奖励：一般商品奖1分，机电产品奖2分，开发的新商品奖3分。出口本省产品奖励额可适当提高。奖金从外贸企业年 容量大、商品卖价高的欧美市场。每年提出开拓市场的具体任务，分解下达，组织实施，年终考核。 三、采取切实措施，支持地、市、县外贸事业发展第十七条积极争取 ...
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企业根据经济负担能力，参照国营工业企业的标准发放。列入成本开支的特区补贴，不计征奖金税。 (五)集体企业奖金税的起征点，比照国营企业的规定办理。计征奖 采取职工缴纳股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额不得超过 ...
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一、各地区、各部门要严格禁止行政、企事业单位滥发钱物和年终前突击花钱。各单位增提的总工资和总额承包奖，必须按照国家的有关规定执行，并经财税、审计、劳动部门审核。元旦前一律不得提前发放工资、奖金津贴以及兑现承包奖，欠税单位不得兑现承包奖，对违反规定的，银行有权拒付，并由当地政府追究其单位主要 ...
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固定资产折旧费中安排一定比例的资金用于节能技术改造、节能科研和开发;(十一)制定节奖超罚办法，每年安排一定数额的节能奖励资金，对节能工作做出贡献的集体和 市经委报送能源利用状况报告的具体内容是：(一)综合情况报告。分季度报告和年终报告，内容包括：节能法律、法规执行情况，管理体系和各项制度建立情况，节能 ...
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1、镇委、镇政府，农场主要领导和村(居、队)签订年度人口与计划生育工作目标管理责任书，年终进行考核评比和兑现奖罚的得3分，不考核评比和不兑现奖罚的各扣1.5 经费支出凭证为依据(农场考核上年度发放情况)。(5分)3、认真、准确、及时地做好农村奖扶对象资格调查、初核上报工作的得2分，每错报、漏报一人的扣 ...
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的考评时间：从2002年1月1日起至2002年12月31日止。(3)年终单位自评结果必须征求客商意见。 三、考评范围(1)凡1996年以来市直单位引进的 给分，得单项奖按上述标准减半计分。(3)国家部委、省级、市厅级领导小组授的奖减半计分，级别以领导小组组长的级别确定；部门内设机构，挂靠单位获得奖项， ...
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之间的评为全年基本称职，月平均得分在70分以下的评为全年不称职。 第五章奖 罚第十七条被评为全年优秀等次的窗口工作人员，由中心发给荣誉证书和奖金。 公务员的可评为当年度优秀公务员，不占窗口单位指标。 第十九条将窗口工作人员的年终考评结果书面告知窗口单位，作为本年度公务员考核的主要依据，同时也作为评先、 ...
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和完善考核、奖惩办法。将推行政务公开工作列入各单位和领导的目标责任制，作为单位年终目标考核的依据之一和领导政绩考核的重要内容。在推行政务公开中，领导重视、 反映较差的单位，在年终目标考核时酌情扣分，取消单位和主要领导当年评选先进资格，对主要领导、分管领导和直接责任人减发当年年度考核奖，必要时采取相应的 ...
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，做到严守纪律，令行禁止。 二、采取有效措施，防止年终突击花钱。行政、企事业单位增提的工资总额和总额承包奖，要严格按国家规定执行，并经财税、审计和 审核。1995年元旦前一律不准提前发放工资、奖金、津贴以及兑现承包奖，欠税单位不得兑现承包奖。任何单位不得发行、购买和使用代币购物券；行政、企事业单位发放 ...
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