。为合理计算各期损益，书刊提成差价可按月末库存书刊总定价的一定比例预提，年终按上述标准进行调整。（三）音像制品，按月末库存音像制品总成本的０．５— 、低值易耗品以及其他直接材料。直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴，以及直接从事产品生产人员的职工福利费。直接费用包括：制片企业在 ...
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储蓄存款保值补贴率提取当季（月）的应付利息；１９９３年前“保息分红”的股金于年终决算日逐笔或用平均余额按１年期的储蓄存款利率提取当年的应付利息；提取应付 资产盘亏及毁损。指信用社流动资产盘亏及毁损的支出。（三十九）专项奖金。用于信用社组织低成本资金、优化存贷款结构、提高经济效益等专项奖励。（四十）上交 ...
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管理和企业管理过渡的单位，主管部门和财政部门应积极促使其过渡，并可在奖金免税限额方面给予适当照顾，具体免税额度由主管部门提出申请报同级财政、税务部门 二条财务活动分析的主要内容包括：预算执行情况；收入、支出和经费使用情况；年终经费决算分析等。第四十三条财务活动分析指标包括：事业计划完成率；预算完成率； ...
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部门审批。 四、公司对全民所有制资产全权负责管理，保证资产的完整无缺，年终应及时对本公司的流动资金、固定资产、债权债务等进行清查、盘点、登记入帐， 和流动资金管理办法、成本费用开支办法、专用基金管理办法、利税收入解缴办法、工资奖金分配办法、劳保福利待遇等等，不得自行选择其他的财务会计制度。从事多种行业 ...
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分管领导人在听取群众意见或民主评议的基础上，根据被考核人的平时考核和年终考评情况写出评语，提出考核等次意见； (三)考核委员会或考核小组对部门分管 工作中的重大问题； (四)审核在年度考核中被确定为称职以上国家公务员的年度奖金； (五)审核优秀等次比例，发放优秀证书； (六)受理对复核结果仍被确定为不 ...
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管理和企业管理过渡的单位，主管部门和财政部门应积极促使其过渡，并可在奖金免税限额方面给予适当照顾，具体免税额度由主管部门提出申请报同级财政、税务部门 二条财务活动分析的主要内容包括：预算执行情况；收入、支出和经费使用情况；年终经费决算分析等。第四十三条财务活动分析指标包括：事业计划完成率；预算完成率； ...
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政策界限，对违反国家和我市有关规定的做法要坚决制止。任何单位都不得滥发钱物和年终突击花钱，不得以任何名义发放、购买和使用代币购物券。各部门要加强对社会 管理和工资基金管理规定，坐支现金，编造假用途套取银行现金乱涨工资、乱发奖金和津贴；社会集团购买力增长幅度过高；个人所得税征管中还存在执法不严、征管偏松 ...
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为合理计算各期损益，书刊提成差价可按月末库存书刊总定价的一定比例预提，年终按上述标准进行调整。 (三)音像制品，按月末库存音像制品总成本的0．5—1 低值易耗品以及其他直接材料。 直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴，以及直接从事产品生产人员的职工福利费。 直接费用包括：制片 ...
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后，应报送专项经费支出决算和使用效果的文字报告，随同年度决算一并上报。年终未完项目经费结余，应结转下年继续使用；已完成的项目如有结余，必须 职工集体福利支出。(三)职工奖励基金。用于按规定对业绩考核优秀的职工发放的奖金和代扣代缴的个人所得税，支付自收自支管理单位的浮动工资，以及经人事部批准的属于奖金 ...
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，资金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。根据中发[1994]6号文件精神，1994年暂不发放年终一次性奖金。 六、正常增资制度(一)正常升级全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，要在严格考核的基础上，实行定期升级制度。凡连续两年考核合格的人员可晋升一个工资档次。 ...
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