公示制、试用期制。建立和完善以岗位管理为基础的人事制度。把全员聘用制作为事业单位的基本用人制度。对行政执行类事业单位，原则上依照国家公务员制度和相关规定进行管理 设在市编办，在市委、市政府领导下工作。有改革任务的各主管部门要成立工作专班，具体负责本部门事业单位的改革工作。组织、宣传、人事、编制、财政、 ...
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制定中省直单位、事业单位和困难企业的参保办法。抓好非公有制经济组织职工医疗保险制度改革试点。加大基本医疗保险制度规范管理力度，建立和完善以公务员医疗补助、大额 格局。全面推进高校后勤社会化改革，探索组建跨学校、跨区域的高校后勤服务集团。 七、推进政府管理方式改革适应我国加入WTO以后的新形势、新任务， ...
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资格考试制度改革。继续充实和完善专利代理人资格考试题库，优化审题和试卷命题工作程序；编撰、出版《2007 年专利代理人资格考试大纲》；加强对考点的规范 、管理监督、激励保障机制建设。深入实施公务员法，完成机关事业单位工资收入分配制度改革，稳步推进事业单位人事制度改革。加大人才培养力度，实施好人才规划的 ...
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方面的立法。要适应法治社会发展的需要，把地方性法规的“立、改、废”有机统一起来，为全市的改革、发展和稳定提供有力的法律保障，推进社会经济生活法制化 困难的公民提供法律援助。 六、加强领导，健全和完善保障措施各级党委对社会法治建设和普法依法治理工作要实行全面领导，形成党委领导协调，人大监督检查，政府有效 ...
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的原则，通过考试考核择优录用。市县乡机构改革在搞好人员定岗分流的同时，应尽量吸收优秀毕业生补充空缺岗位，优化公务员队伍结构，提高整体素质。要按照《关于选拔 、择业培训、就业指导等服务，指导和推动毕业生通过人才市场自主择业。要建立和完善人事代理制度，积极为到非国有单位工作的毕业生提供各项人事代理服务，对 ...
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必需的法律知识；公务员要熟悉掌握与履行岗位职责相关的法律法规和规定；行政执法人员要熟悉掌握与行政执法有关的法律规范、相关制度和执法程序，为落实《纲要 ，加大行政执法力度，规范行政执法行为，健全和完善行政执法程序。各级行政机关都要尽快建立健全以行政首长责任制为核心的执法体系，落实执法责任，坚决消除执法中 ...
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要设立和完善本单位信息化工作机构，选聘专业人员。公务人员要普遍熟练使用网络，每年有计划的安排公务人员进行信息技术学习，并将信息技术技能纳入公务员的考核 信息技术人才激励机制。政府对为信息技术成果转化做出重要贡献的人员给予奖励；改革分配制度，推进技术股、创业股、管理股的实施，鼓励信息技术人员创业。(二) ...
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。各级领导要切实关心、支持建立和完善人事争议仲裁制度的工作。尚未建立人事争议仲裁机构的地级以上市，在２００２年１２月底前，要按有关规定完成 重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施科教兴国战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济 ...
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队伍的信用建设。建立公务员守信规则，提高职业道德素养，做到言必行、行必果，以诚实守信的行动自觉维护政府的形象。三、深化企业改革，加强市场监管，积极 、征信机构及其从业人员管理等方面作出规定，逐步形成和完善信用管理的政策法规和制度体系，使我省的信用建设和信用监管有章可循。（二）组建全省企业联合征信体系由 ...
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水平和比例。(2)在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在同等条件下优先选拔 理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。(4)建立和完善儿童社会保障制度。(5)关注女童和所有处于特殊困境中的儿童，保障其获得健康成长和平等发展 ...
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