招标和投标，大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包、租赁合同的执行，企业内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；（三）劳动法律、法规的执行，职工招聘 处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条违反法律、法规和本条例的规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的 ...
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或者生产性投资。涉及扩大烟草制品生产能力的，应当报经国家烟草专卖局批准。企业除按照承包合同上交利润外，有权拒绝任何部门和单位无偿调拨企业留用资金。第十 应当商同国务院有关部门解决，企业也可以要求当地财政给予相应补贴。企业由于经营管理不善造成经营性亏损，或者未实现扭亏增盈目标的，厂长、其他厂级领导和职工 ...
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原始凭证真实合法；5、具有固定的经营场所，如是租用办公场所，则承租期必须1年以上；6、严格按照《中华人民共和国发票管理办法》、《江苏省普通发票管理办法》 ，应进行项目最终清算：1、工程项目的营业税纳税义务已完全发生的；2、合同终止或解除的；3、申请办理项目注销登记的；4、纳税人申请注销税务登记但未办理 ...
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原始凭证真实合法；5、具有固定的经营场所，如是租用办公场所，则承租期必须1年以上；6、严格按照《中华人民共和国发票管理办法》、《江苏省普通发票管理办法》 ，应进行项目最终清算：1、工程项目的营业税纳税义务已完全发生的；2、合同终止或解除的；3、申请办理项目注销登记的；4、纳税人申请注销税务登记但未办理 ...
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是：.(一)为企业的经营管理和决策提供法律意见；(二)参与有关经济合同的起草、谈判和签约，对企业的重大、涉外、横向联合、招标投标、内部承包等经济合同进行 和企业主管机关应当给予表彰和奖励；对玩忽职守给国家或企业造成损失的，企业应解除其法律顾问职务并追究其行政责任。第十五条各级交通主管部门应加强对企业 ...
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伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤保险的，承继单位应当到工伤保险经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤 ...
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。第四条矿场必须配备安全生产管理人员，明确安全生产责任。矿场法定代表人（个体采矿者）是本矿场安全生产的第一责任者；采取承包经营的矿场，其安全生产工作由发包 的组织的措施，使在危险区的人员撤至安全地点。信号应当分预告、爆破和解除警戒信号；（十三）爆破结束15分钟后，才能进入工作面检查；经检查确认安全后 ...
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从事经营活动，包括利用自有房屋以联营、承包经营、入股经营或合作经营等名义出租或转租房产，均应按照《管理办法》办理。 三、 房屋出租人必须是房屋所有人。 租赁合同和有关证件退还给当事人。 七、 取得《房屋租赁证》后变更或解除房屋租赁合同的，应办理变更或注销登记。 八、 承租人在租赁期限内征得出租人同意， ...
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其限期与职工重新协商修订；对拒不整改的，依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的， 负全责。有拖欠工资行为的企业，都要向职工作出具体承诺，限期兑现。企业承包经营的，职工工资支付由承包方负责；无法人资格的承包方拖欠职工工资的，发包方承担 ...
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与会计核算仍执行现行制度。 二、因各国有重点煤矿目前存在着各具特色的财务经营管理办法，本办法难以兼顾各单位的实际情况。所以，各单位可在本办法 管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校、技工学校 ...
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