，以及优势互补的人才资源配置。根据需要采取聘请系统内外专家、客座顾问或技术兼职等方式，引进人才资源，解决人才短缺。四、加快人事分配制度改革13．加快事业 ．倡导固定岗位和流动岗位相结合的灵活用人方式。在编制范围内，可采取合同聘用、聘请客座专家、使用博士后工作站人员以及课题、项目合作等多种形式，解决人才 ...
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担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才。第八条与我市各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险的下列引进人才可在居住地或工作地申请 ）合同并缴纳社会保险，且具有全日制普通中等专科学校学历、距法定退休年龄15年以上的引进人才可在新区居住地或工作地申请落户。 第三章附则第十二条本规定自 ...
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、建筑建材、医药化工、制造业、加工业、旅游工艺品等八大主导产业领域关键技术的人员。（二）引进对象１、经济社会发展急需的本科及以上学历并取得相应学位的普通 本省市及外省举办的各种人才洽谈交流会，组织用人单位与符合引进条件的人员协商洽谈，由用人单位和拟引进人员本人签定合同。4、组织考察：由用人单位对拟引进 ...
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纳入地方财政预算。（四）奖金审核兑现办法中介人应与项目单位签订引进资金、技术、人才合同或协议。中介人申领奖金时向当地外经贸部门、财政部门申请，并提交 的奖励5%；101～200万元的奖励6%；201万元以上的奖励10%。7、引进大专院校、科研单位、企业和其他经济组织或个人来我市承包、租赁亏损企业并使用 ...
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通知各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：?现将《海南省吸引高层次专业技术人才暂行办法》印发给你们，请遵照执行。??????二○○六年九月十九日海南省吸引高 工作、学习和生活条件，充分发挥人才的重要作用。?用人单位应与引进人才签定合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准 ...
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符合本市引进人才专业需求；（二）具有中国境内大学、香港和澳门特别行政区、台湾地区或者其他国家知名大学本科以上学历并有学士及以上学位和中级及以上专业技术资格， 、事业单位人员被本市机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本市时，其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十 ...
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，单位可申请派员出国：（一）已经批准立项或草签合同（协议、下同）且成交额较大的引进项目的技术、设备考察；（二）经项目审批机关同意，或已 进行对外科学技术合作与交流，参加和举办经济贸易展览会、科学技术展览会、旅游展销会等。非经济技术贸易出国任务包括：出国留学、进修，出席国际会议，参加体育比赛，新闻采访， ...
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催生一批。5．发挥中科院、国防科工委系统、上海及国际科技合作的技术、人才和创新平台优势，引进共建一批。(三)重大科技创新项目实施主体应具备的条件：1．在 验收过程中要健全内部制约和社会监督机制。对项目实施引入第三方监理指导，以合同指标为依据，监督阶段计划的执行进度，指导进行合理调整；监督项目的实际投入 ...
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时，可不受岗位指标限制，优先按规定程序申报，特别优秀的可推荐破格晋升专业技术职务；引进的人才自愿进修攻读高层次学历的，单位要创造条件，进行必要的资助。 渠道。不能发挥相应作用的，取消其优惠待遇。第二十六条 事业单位引进的工作人员在聘用合同执行期间，如用人单位与受聘人双方有一方提出终止聘用协议，必须提前 ...
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(内容包括引进人才的理由和技术项目或技术课题，需求人才情况，引进后对经济发展的贡献及将产生的效益)。2.用人单位和被引进人签订的合同一式三份。合同 具审核意见，领导签名后加盖公章，报市人民政府审批。 六、 经市人民政府批准调入的技术学科带头人才，市各部门应优先给予办理各项手续。 七、 本办法自公布之日 ...
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