《实施意见》），为做好科学研究事业单位岗位设置管理工作，结合科学研究事业单位的特点，制定本指导意见。一、适用范围1、国务院及有关部门（单位）所属科学 岗位设置，实行聘用制度，组织岗位聘用。已经实行聘用制度和岗位管理、普遍签订聘用合同的科学研究事业单位，可以根据《试行办法》、《实施意见》和本指导意见， ...
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的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与培训活动。保安服务企业有责任为合作学校提供专业师资、 ，保障社会治安大局稳定和人民安居乐业提供人才支持和技术服务。根据我国保安行业的客观需求及劳动力市场的特点，考虑不同地区经济、技术、社会和职业教育与培训的 ...
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招标方的行为，分析投标方中标后，是否有履行合同的能力。承包（履约）保证：着重审查工程承包合同的内容，分析承包工程的技术难度，拟采取相应方法或措施的可行性， 传统上的“担保业务”改称为“保证业务”。二、《办法》与《规程》的特点新办法与原办法相比，其不同之处主要在于：（一）本、外币保证业务统一由一个办法 ...
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密切合作，虚心学习，用其所长，充分发挥专家作用，为我国四化建设服务，并增进中外人民之间的友谊。 ?第二章组织领导 ?第五条能源部国际合作司委托中电联 处理，并上报主管部门备案。 ?第十三条根据合同项目特点，制定向外国经济专家学习的目标和计划。组织中方专业对口技术人员向外国经济专家学习，可采用跟班工作、 ...
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约定，承担民事责任；（三）一方提供技术管理、装备，另一方成建制地提供劳务，在一个工程上或在多项工程中长期联营，订立合同确定双方权利、义务，组成总分包联营 企业享有内部机构设置权。企业有权根据建筑行业的特点，本着精简、效能的原则，设立、调整和撤销内部机构，决定企业的人员编制。有权拒绝任何部门和单位提出的 ...
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目标，并根据不同行业、不同层次人选的特点进行培养。(2)积极为'百千万'人选创造承担国家或省的重点科研攻关和重大科技开发项目的机会，并在项目招标、课题 一起流动，以契约、合同约定合作期限。2、人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和单位利益的情况下，兼职从事技术开发、技术服务、成果转化及其他 ...
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工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应其流动性大的特点，使保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中 转变农民工婚育观念。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向 ...
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企事业单位人才在完成本职工作、不侵害原单位合法权益的前提下，通过参与项目研发、技术攻关和提供科技咨询、技术服务、人才培训等多种方式，在我市不同企事业 分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，各种生产要素按贡献参与分配。针对各类人才的特点，建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新 ...
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包括专业技术、经营管理、法律知识和创业技能等内容。培训途径：针对不同产业的特点，培训时间以达到创业基本要求为依据，一般要求达到60－90学时，分集中授课、 分配等情况在村务公开栏中进行公示。建设项目的设计、施工、技术服务等都要依法订立合同。各类合同都要有明确的质量要求、履约担保和违约处罚条款、以及双方 ...
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，我市共立项“信息技术与学科课程整合”研究等13项重大课题。重大课题是集中优势力量，瞄准教育政策急需解决的关键问题，为政府决策提供咨询服务的专题研究。在 ，发挥整体效应，推进不同区域教育科研的均衡发展，形成不同地区和不同类别教育科研的特点和特色。5.加强教育科学研究的学科建设、网络建设和基地建设，充分 ...
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