的违法违规问题依法进行处理。公安部门：对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工和童工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法进行查处，重点打击拐骗农民工、雇佣童工、强迫劳动、限制人身自由、故意伤害的黑业主、黑 ...
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方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动及侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工、拐骗农民工、拖欠工资涉嫌逃逸等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无合法证照的乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、 ...
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。公安机关要对违法扣留身份证件或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工劳动和收买被拐卖拐骗的儿童，雇用童工从事危重劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法进行查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无营业执照的乡村小砖窑、小煤矿、小矿山 ...
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等方面的违法违规问题要依法处理。公安部门要对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年人劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无合法证照的乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、 ...
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任何单位和个人不得侵犯和非法干预企业和企业经营者的经营自主权。第六条任何单位和个人不得妨碍企业的正常生产经营秩序。任何单位和个人不得非法侵入和搜查企业经营者的工作场所和住宅。任何单位和个人不得非法拘禁或者采用其他非法手段限制企业经营者的人身自由。第七条本市各级人民政府应当加强对企业和企业经营者权益 ...
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人员配带非杀伤性防卫工具和通讯、报警用具，但不得配置枪支、警械。第十八条 保安人员对现行违法犯罪者，有抓获并扭送到公安机关的责任，但无拘留、关押、搜查、审讯或没收财物、罚款等处理权力。保安人员有责任配合公安机关维持秩序，保护治安、刑事案件现场，提供情况，但无变更、处理现场及侦查破案的权力。第十九条 ...
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(9)有其他不适合法警工作和违法违纪行为的。有下列行为解聘后，视情节追究责任：(1)刑讯逼供或者体罚虐待人犯；(2)非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体；(3)敲诈勒索或者索取、收受贿赂；(4)工作中殴打他人或唆使他人打人；(5)玩忽职守，不履行法定义务。(四)关于考核与奖惩的基本要求1、 ...
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器械进行自卫，但应以制服对方为限。第二十二条保安人员在执行任务时，发现违法犯罪分子作案，应及时制止，并扭送公安机关。但不准以任何借口实施拘留、关押、搜查、审讯或没收财物等行为。第二十三条保安人员发现刑事案件或治安案件时，应配合公安机关保护现场，维持秩序并积极提供线索，但不准进行侦查工作。第五章装备和 ...
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、容留妇女与他人进行猥亵活动。禁止利用旅店、歌舞厅、酒吧、咖啡屋、美容院、发廊等场所为前两款所列非法活动提供方便。第三十五条禁止侮辱妇女。禁止非法检查、搜查妇女的身体。第三十六条禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。第八章 婚姻家庭权益第三十七条妇女的婚姻自主权受法律保护，任何人不得 ...
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有下列行为之一的，由公安机关按照有关法律、法规的规定给予处罚：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。第三十三条劳动监督检查人员有下列行为之一的，视其情节，给予行政处分或者调离劳动监督检查岗位：(一)玩忽职守或者滥用职权，给国家、用人 ...
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