可以处以2000元以上50000元以下罚款:(一)未向劳动者提供国家规定的劳动防护用品和劳动防护设施的;(二)为劳动者提供的劳动防护用品、劳动安全卫生防护设施和 改正,并可以按每名劳动者每延长工作时间一小时,处以10元以上100元以下罚款。第二十一条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政主管部门 ...
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可处以1000元以上10000元以下罚款;(一)未向劳动者提供国家规定的劳动防护用品和劳动防护设施的;(二)为劳动者提供的劳动防护用品、劳动安全卫生防护设施和单位 ”14、第二十一条修改为:“用人单位无故不缴、少缴或者拖欠社会保险费的,由劳动行政主管部门责令限期缴纳;逾期不缴的,每日加收所欠款额1‰的 ...
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健全劳动合同制度,督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同,并为劳动者缴纳各项社会保险费,维护职工的合法权益。对城镇新成长的劳动力,要引导和帮助他们参与 按规定缴纳社会保险费;自谋职业和灵活就业的,可以按照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的,其前后缴费年限合并计算;未继续参加 ...
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第一条为了加强和规范我省社会保险稽核工作,维护劳动者合法权益,根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》,结合本省实际,制定本实施办法。关联法规 的单位和个人遵守社会保险法律、法规情况,依法缴纳社会保险费的情况和社会保险待遇支付领取情况进行的核查。关联法规:全国人大法律(1)条第三条县级以上 ...
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.第六条第一款修改为:“用人单位必须自招用劳动者之日起与劳动者订立劳动合同,并应当依法参加社会保险,按规定及时足额缴纳社会保险费。”五.第七 劳动者订立劳动合同,并应当依法参加社会保险,按规定及时足额缴纳社会保险费。劳动合同由用人单位法定代表人或者其书面委托的代理人与劳动者以书面形式订立。劳动合同订立 ...
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十七条对已立案的案件,劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者 总和的1倍以上5倍以下支付赔偿金。(六)未依法履行对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,责令改正,并按照侵害人数每名处以用人 ...
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按规定办理招聘备案手续并依法订立劳动合同,依法向当地社会保险经办机构办理保险登记,参加社会保险,并按时足额地为中方职工提取、缴纳各项社会保险费,保护职工的合法权益。(一)基本养老保险费和补充养老保险费。按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令1998年2 ...
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五”期末,三次产业就业人数比重调整为44:23:33。劳动预备制度和职业资格证书制度全面实行,在职培训力度加大,劳动者整体素质明显提高,从事国家规定 专查、会同有关部门共同检查以及年度检查等多种工作方式,依法行使国家赋予的监督检查权,加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等 ...
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的,应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。第十二条劳动合同解除的或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的;(四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的。属于前款(二)、( ...
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责任。三、努力做好企业养老保险费清欠工作凡属欠缴养老保险费的企业,在依法收缴养老保险费的同时,对历年欠缴的养老保险费要逐步补缴。各级政府和 的养老金发放工作从企业转向社会,由社会保险经办机构统一组织管理,是为了增强职工缴纳养老保险费的意识,保障离退休人员按时足额领到养老金,为实现养老保险社会化管理奠定 ...
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