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农民工列为法律援助的重点对象,对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会 有关规定严厉处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十九条各有关部门按照部门职责分工办理相关业务的,要追究其相关责任人责任。第二十条本办法自 ...
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救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事 不成调解协议的,应当转入诉讼或者仲裁程序。但是,诉讼或者仲裁时效即将届满的应当及时告知,由申请人决定是否直接提起诉讼或者申请仲裁。第三十五条对于人民法院指定 ...
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困难对象的托底就业,并按国家规定与吸纳人员签订2年以上劳动合同、支付劳动报酬和缴纳社会保险费;市劳动保障部门在基地单位履约后,除帮其落实现行各项就业再就业 人(含10人)以上;(三)与吸纳的就业困难对象签订2年以上劳动合同,并及时为其缴纳社会保险费;(四)吸纳的就业困难对象月工资收入高于当年市区企业 ...
//www.110.com/fagui/law_327639.html-了解详情
困难对象的托底就业,并按国家规定与吸纳人员签订2年以上劳动合同、支付劳动报酬和缴纳社会保险费;市劳动保障部门在基地单位履约后,除帮其落实现行各项就业再就业 人(含10人)以上;(三)与吸纳的就业困难对象签订2年以上劳动合同,并及时为其缴纳社会保险费;(四)吸纳的就业困难对象月工资收入高于当年市区企业 ...
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有关规定为职工建立档案或办理档案接续手续。用人单位对使用的员工及时办理招聘用工备案手续、签订劳动合同、建立职工档案的,要尽快补充和完善,以确保到龄 基本情况信息(姓名、人员类别、身份证号码、合同起止日、工资报酬、社会保障缴纳等)后,携带《劳动用工备案情况报告书》(一式三份、盖单位公章)和单位营业执照 ...
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招用劳动者必须具备下列条件:一、具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件;二、具有支付劳动报酬和提供保险福利待遇的能力;三、具备向外地劳动者 ,但最高不得超过30000元。第三十七条用人单位和有关部门不按照规定要求及时、真实地在就业证件上签署意见和签章,损害用人单位、劳动者、劳动部门三方利益 ...
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工作的开展,致使许多符合法律援助条件的当事人未能获得法律援助,矛盾纠纷没有得到及时有效的化解,给社会稳定带来负面影响。为落实党的十六大提出的“积极开展 的;请求发给抚恤金、救济金的;请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;请求支付劳动报酬的;主张因见义勇为行为产生的民事权益的”以外,下列案件可以向法律援助 ...
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后方可持证上岗。县、乡(镇)畜牧兽医站对民间兽医实行定期考核,按工作成绩支付劳动报酬,有权更换不履行职责的民间兽医。家庭防疫员由乡(镇)畜牧兽医站培训后, 个人给予批评警告并提出处理建议;(五)对本条(三)、(四)项中所列行为,应及时报告畜禽防疫监督机构进行处理。第十九条出售、运输畜禽及其产品,必须要 ...
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)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)请求医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿的;(七)主张因见义勇为 日内进行审查,作出是否提供法律援助的决定。对符合法律援助条件的,应当及时确定法律援助人员,并通知申请人办理有关手续;对不符合法律援助条件的, ...
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条件和劳动技能等要素的测评为基础,以实际劳动贡献为依据确定劳动报酬,易岗即易薪。具体分配形式和办法企业自主决定。不论实行何种分配形式,都必须与职工 对经各省、自治区、直辖市和各部门批准的关停企业精简人员,扩大实行待业保险。要及时发放救济金,为待业人员提供保障和服务。要加强对待业人员的转业训练和职业介绍 ...
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