提高未成年人校外活动场所的服务质量和水平。建立校外实践教育社会义务制度。各类机关、企事业单位要普遍承担学生参观学习、社会实践、毕业实习等责任；各类青少年宫、 管理的转变，营造能者上、庸者下、人员能进能出的人才竞争环境。积极搞活教师绩效工资分配，切实保证优教优酬、能者多得。23.加强师德建设，培养教师 ...
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单位:省教育厅、省交通厅、省建设厅、省农业厅、省商务厅、省卫生厅、省机关事务管理局等省直有关部门和各市人民政府。26.着力加强与金融机构的深层沟通,实行 省卫生厅牵头的工作1.大力发展城乡医疗卫生事业,抓好医疗健康工程,进一步解决群众看病难、看病贵的问题。协同单位:省发展改革委、省科技厅、省公安厅、省 ...
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和管理，建立国有资本经营预算制度。分类实施事业单位改革，基本完成省属经营服务性事业单位转企改制。15.加快金融体制改革探索银企合作新模式，重点解决中小企业和 。深化省直机关效能建设，搞好向基层一线延伸，严肃整治行政不作为和乱作为，解决好基层和群众反映强烈的突出问题。建立健全科学统一的政府绩效考核指标 ...
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”，推进隐性工资收入显性化。实行特殊岗位、艰苦环境补贴。完善绩效奖励制度，对公务员按照年度考核结果适当拉开档次，一次性发放年终奖金。17、改革企业经营 在医疗方面享受副局级待遇。鼓励企事业单位建立高级技术工人岗位津贴制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。23、本意见由市人才工作 ...
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以职位为主的分配制度。改革事业单位的分配方式，由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变，实行总额控制、行业有别、单位自主分配的工资管理模式。(八)推进 ，接受民主评议。落实经济责任审计制度。市、区党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的党政正职任期届满或任期内离职之前，应由组织人事部门委托 ...
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有关规定对外发布统计信息，建立和完善国有资产保值增值考核办法，拟订考核标准，建立和完善企业绩效评价体系并负责组织实施；拟订国有企业清产核资的政策及制度 与服务工作；负责国有企业管理人员的培训工作。(十)纪检委(监察室)负责委机关、所属事业单位及所监管企业的纪检、监察工作。 四、人员编制和领导职数核定 ...
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侵害职工合法权益等违纪违法案件。进一步完善国有企业改革的有关政策，切实维护职工合法权益。 4、坚决纠正拖欠农民工工资的问题。要认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好 “乱办班、乱收费、乱发证”的问题。治理整顿的重点是各级行政机关所属或管理的事业单位、中介机构、社团组织等超职能、超范围、超计划的收费培训办班 ...
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、经理工作制度，公司的财务、会计、劳动用工制度，公司的解散事由与清算办法等，并到工商机关办理新企业注册登记。⒌改制完成后，企业按新的体系和机制规范运行。 的利益，使改革能够深入扎实进行，而不是采取行政命令的方式强制执行。⒌对合伙制企业要科学定性。目前有些地方把合伙制性质的监理企业定义为事业单位，使之不 ...
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对象少、工作量小的处室进行精简或合并。责任部门：市人事局(市编委办)主管领导：王承敏(四)加快对机关所属事业单位的改革。年内基本上将一般竞争领域生产经营型事业 单位的性质、功能和财政支持程度，实行事业单位分配的分级分类管理，建立以岗位绩效工资为主体的工资制度，做到以岗定薪。责任部门：市人事局(市编委办 ...
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，统筹使用，形成合力，提高资金使用效益。改革和完善科研经费管理，建立严格规范的监管制度。建立财政科技经费绩效评价体系，明确设立政府科技计划和应用型科技项目 会同有关部门在获得认定的自主创新产品范围内，确定政府采购目录。各级政府机关、事业单位和团体组织用财政性资金进行采购的，必须优先购买列入目录的产品。 ...
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